وی ادامه داد: یکی از نقاط قوت استان خوزستان بحث مسئول سازی بود که به بهترین نحو انجام شد در واقع حکمرانی انتظامی به معنای واقعی پیاده سازی شد چرا که هر طرحی را که لازم دیدند سایر ارگانها را مجاب می کردند که حول این محور هم افزایی کنند و این یک نوع خلاقیت و نوآوری در مدیریت است.شرفی با اشاره به صرفه جویی در منابع انسانی در خوزستان اظهار داشت: در این استان ما امسال شاهد مکانهای استقراری برای کارکنان انتظامی بودیم که کار بزرگی بود یکی از اقدامات منزلت سازی، خوشایندسازی برای کارکنان است که در استان خوزستان در ماموریت اربعین به خوبی انجام شد.وی یکی از اقدامات شاخص استان را فعالیت معاونت اجتماعی و فرهنگی دانست و گفت: عملکرد این معاونت روحیه بخش و انگیزشی بود و در واقع انعکاس همه اعمال و فعالیتهای بخشهای مختلف حوزههای ماموریتی بود که در نهایت منجر به تولیدات خیلی خوب و پرافتخاری شد که سایر استانها نیز تبعیت کردند.شرفی همچنین به کنترل خوب تصادفات و ترافیک و همچنین مدیریت بسیار مطلوب پارکینگها در خوزستان اشاره کردند و گفتند: برای کارکنان فراجا مراسم اربعین فضای تمرین و ممارست عشق، تعامل همدلی، هم افزایی و تمرین ساده زیستی بود و این رمز موفقیت آنها در این ماموریت بود.