لزوم برگزاری استارتاپ ویکندها برای استفاده از ایده‌های ایده‌پردازان

رییس مجتمع آموزش فنون نفت اهواز گفت: باید با برگزاری رخدادهایی هم چون استارتاپ ویکند، برای کسانی که علاقه‌مند به مشارکت در حل مشکلات هستند، فضایی را فراهم کنیم تا ایده‌های خود را مطرح و وارد فضای کسب و کار کنند. 

دکتر سعید غلامی در افتتاحیه استارتاپ ویکند HSE که روز چهارشنبه (27 دی‌ماه) در مجتمع آموزش فنون نفت اهواز برگزار شد، اظهار کرد: تولید، ارائه، پرورش و به ثمرنشاندن ایده، آسان نیست. استارتاپ ویکند یک کار جدید، مفید و رویاپردازانه است که موجب می‌شود ایده‌ها به منصه ظهور برسند. اما اینکه این رویدادها اغلب در اواخر هفته برگزار می‌شوند شاید به این دلیل است که صاحبان ایده در این روزها از مشغله‌های روزانه خود آزاد هستند و می‌توانند در یک محیط آرام و با یک همکاری جمعی و تیمی، ایده‌های خود را مطرح کنند.

وی افزود: شاید در علم مدیریت با بحث تیم‌ها و عملکرد متقابل روبرو شده باشیم. این تیم‌ها در یک ساختار و یک سازمان منسجم می‌توانند بهتر عمل کنند. استارتاپ شاید یک محیط مناسب باشد تا بتواند ایده‌های تیم‌ها را بارور کند. امروز ارتقا و حیات سازمان‌ها به کارکنان فرهمند، مدیران فریبا و تولید ایده‌هایی وابسته است که توسط کارکنان آن‌ها انجام می‌شود.

رییس مجتمع آموزش فنون نفت اهواز گفت: اگر افراد را در منظومه اقتصادی کشور دخالت ندهیم، چنین شرایطی پیش می‌آید که نمی‌توانیم در بحران روسیه و ترکیه به بازار ترکیه راه پیدا کنیم. اگر به ایده‌ها و دانش یک ملت در منظومه تصمیم‌گیری یک کشور دخالت نکنیم، همین شرایط پیش می‌آید که در بحران قطر نمی‌توانیم به بازار آن راه پیدا کنیم. شاید دلیل این مساله این باشد که یک بخش خصوصی قدرتمند و رقابت پذیر با بخش دولتی را پرورش نداده‌ایم.

غلامی ادامه داد: شاید این مشکل ناشی از کمبود تمریناتی باشد که ما برای آن‌ها دور یکدیگر جمع شده‌ایم. به عقیده من اگر بخواهیم سازمان‌های خصوصی را در کشور پرورش دهیم، شاید یکی از بهترین راه‌ها برای تقویت آن‌ها برگزاری چنین برنامه‌هایی باشد. بدون شک تمام ایده‌های مطرح شده در این رویداد، ما را به سرمنزل مقصود نمی‌رساند اما برگزاری آن می‌تواند بسیار مفید باشد.

وی تصریح کرد: تحقیقاتی که درباره استارتاپ‌ها برگزار شده است نشان می‌دهد بسیاری از این ایده‌ها به دلایل مختلفی مانند نبود ایده‌های مناسب و پروش یافته، نبود نقدینگی و پول کافی برای اجرای این ایده‌ها و شاید عدم طراحی تیم‌های متناسب و خودگردان برای اجرای ایده‌ها، با شکست روبرو می‌شوند و علت‌هایی مانند عدم وجود یک کسب و کار یا سرمایه کافی در این بررسی ها، به عنوان علت‌های آخر مطرح می‌شوند.

رییس مجتمع آموزش فنون نفت اهواز افزود: ششم اسفندماه نیز برنامه‌ای به نام مدل تعالی و سرآوری HSE در مجتمع برگزار می‌شود که یکی دیگر از تمریناتی است که در حوزه HSE به آن نیاز داریم. اما چرا مساله HSE تا این اندازه مهم شده است؟ در 9 ماهه گذشته بالغ بر 12 میلیون و 670 هزار انسان در معرض حوادث قرار داشتند. علمای علم ایمنی، حفاظت صنعتی و اخیرا HSE وقتی علت‌های این حوادث را بررسی می‌کنند به 2 عامل کلی می‌رسند.

غلامی ادامه داد: یکی از این عوامل، اعمال ناایمن و دیگری شرایط ناایمن است که در درصددهی به این عوامل، اعمال ناایمن، 80 درصد دلایل را به خود اختصاص داده‌ است. شرایط ناایمن در برخی بررسی ها 18 درصد و دیگر موارد نیز دو درصد از دلایل حوادث را به خود اختصاص داده‌اند. اعمال ناایمن شامل مواردی ازجمله نبود استاندارد، عدم آموزش اثربخش و موثر، مداوم و ماندگار، عدم پشتیبانی کافی در فعالیت های روتین و غیرروتینی که سازمان ها با آن درگیر هستند و عدم آمادگی برخورد با شرایط اضطراری که امروز به وضوح در کشور ما نمایان است، می شود؛ به همین دلایل، HSE باید جدی گرفته شود.

وی افزود: حیات بشر متاثر از رعایت عناصر و زیرمجموعه های سه کلمه ای است که HSE را می سازد. در یک سال گذشته شاهد حوادثی مانند سقوط بالگرد در شرکت نفت خزر، انفجار دکل 95 در چاه 147 رگ سفید، آتش سوزی پلاسکو و ... بودیم. اما همه این حوادث ناشی از چه چیزی هستند؟ ناشی از عدم توجه، نبود استاندارد، پشتیبانی کافی، یا شاید ناشی از اعمال عمدی. ما دلایل را نمی دانیم و باید در جایی درباره علل این حوادث، ایده پردازی شود.

رییس مجتمع آموزش فنون نفت اهواز گفت: اخیرا برگزاری کارگاه کار در ارتفاع را دنبال می کردم؛ مایه شرمساری است که در صنعتی که بالغ بر یک قرن و 20 سال قدمت دارد، تاکنون چنین کارگاهی وجود نداشته است. یکی از مهمترین دلایل حوادث در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و صنایع وابسته نیز همین مسأله است. به همین خاطر باید با برگزاری چنین رخدادهایی برای کسانی که علاقه دارند ایده های خود را در جایی مطرح و وارد فضای کسب و کار کنند، برنامه ریزی کنیم.

غلامی ادامه داد: شاید در این رویدادها، همه انتظاراتی که داریم برآورده نشوند اما قطعا برگزاری آن بلااستفاده نخواهد بود. در این چند روز به وسیله تسهیل گران، مربیان و داوران، ایده های شما را دسته بندی و ارزیابی می کنیم.

وی گفت: باید از دانش خود استفاده کرده، آن را به تجربه تبدیل کنیم و در اختیار یکدیگر قرار دهیم. زمانی ما را یک ملت می نامند که در چنین مسائلی به خودکفایی برسیم. زمانی یک ملت نامیده می شویم که بتوانیم حداقل 30 درصد صادرات خود را به دانش فنی و اندیشه های خود اختصاص دهیم.

مدیرکل حفاظت محیط زیست خوزستان گفت: محیط زیست توسط افرادی در حال تخریب شدن است که منابع آن را غارت می‌کنند و یک نگاه صرفا اقتصادی به مسائل دارند. 

احمدرضا لاهیجان‌زاده در افتتاحیه استارتاپ ویکند HSE اظهار کرد: در سال‌های اخیر دیگر کسی نمی‌تواند بگوید که ایمنی به بهداشت یا محیط ربطی ندارد. اتفاق‌های مختلفی مانند حادثه نفتکش سانچی رخ می‌دهد که نتیجه آن از دست دادن جان انسان‌ها، آلودگی محیط زیست و همچنین از دست دادن یک ثروت است.

وی افزود: در اواخر قرن هجدهم بحث ایمنی کار و در قرن 20 حوزه ایمنی و سپس بهداشت مطرح شدند. از سال 1970 نیز مسأله محیط زیست در کارها مطرح شد اما مشکلی که در حوزه محیط زیست مخصوصا در ایران وجود دارد، این است که چرا در این سال‌ها هیچ کس خریدار حرف‌های مسئولان محیط زیست نبوده و نیست.

مدیرکل حفاظت محیط زیست خوزستان ادامه داد: محیط زیست یک علم جدید است و مشکل اصلی ما در این زمینه، این است که محیط زیست توسط افرادی در حال تخریب شدن است که منابع آن را غارت می کنند و یک نگاه صرفا اقتصادی به این مسأله دارند. آنها یک سود آنی را در نظر می‌گیرند اما محیط زیست می‌گوید در آینده چه اتفاقی می‌افتد. برای این افراد، آینده چندان مسأله قابل لمسی نیست. همانطور که تا مسأله ریزگردها مطرح نشد، ما قدر تالاب را نمی دانستیم.

لاهیجان‌زاده افزود: زمانی که چه در خوزستان و چه در سایر استان‌ها از تالاب دفاع می‌کردیم و برای آن حق‌آبه می‌خواستیم، این افراد به ما می‌گفتند شما بخاطر چند قورباغه، تولید را لنگ کرده‌اید. چطور باید به این افراد می‌فهماندیم که اگر همین قورباغه‌ها نباشند، یک استان و یک کشور تحت تأثیر مشکلات اقتصادی، اجتماعی و امنیتی قرار می‌گیرد؟ این تصورات کار ما را بسیار مشکل می‌کند. تا زمانی که این مشکلات را تجربه نکردیم، برای حل معضلات به وجود آمده وارد عمل نشدیم و حالا باید با یک خسارت هنگفت اقتصادی، اجتماعی، سلامتی و بهداشتی به دنبال حل مشکلات آن باشیم.

وی گفت: حالا می‌گوییم که مسائل محیط زیستی را زنده نگه داریم. در حال حاضر نیز مسئولان تلاش می‌کنند که یک نگاه اقتصادی به بحث محیط زیست بدهند و در دانشگاه ها نیز اقتصاد و محیط زیست تدریس می شود، در حالیکه از سال‌ها پیش این مسأله در دانشگاه‌های سایر کشورها مطرح بوده است.

مدیرکل حفاظت محیط زیست خوزستان گفت: سالانه چند هزار کار علمی در قالب پایان نامه در دانشگاه ها انجام می‌شود که هیچ توجهی به آن‌ها نداریم. باید برای حل مشکلات به این ظرفیت‌ها توجه داشته باشیم. در مسأله فلرهای نفتی می‌توانیم از این ظرفیت‌های جوانان استفاده کنیم یا به طور مثال در بحث پساب‌های نفتی که 70 تا 90 درصد آن‌ها نفت خام است که سوخته می‌شوند، می توان ایده‌های مختلفی برای استفاده از این پساب‌ها مطرح کرد.

لاهیجان‌زاده افزود: می‌بینیم که بسیاری از این پساب‌ها در محیط‌های آبی تالابی ریخته شده و آتش زده می‌شوند، در حالیکه این پساب ها در واقع ثروت هستند. از تمام دستگاه‌ها و مسئولان یا کسانی که صاحب فکر و اندیشه هستند، درخواست می‌کنم برنامه‌هایی مانند این استارتاپ داشته باشند. مثلا شرکت نیشکر می‌تواند با راه اندازی یک برنامه مشابه، ایده‌ها را از تمام کشور دریافت کرده و برای آن برنامه‌ریزی کند. باید از علوم بی پایانی که نزد مردم و در مغز جوانان ما است، به نحو احسن استفاده کنیم.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با بیان اینکه سیستم آموزشی ما متناسب با بازار کار، نیرو تربیت نمی‌کند، گفت: باید تلاش کنیم جوان‌ها از تصور کسب شغل‌های تابع و استخدام شدن در یک سازمان خارج شده و به سمت کارآفرینی حرکت کنند. 

ضا میرانی در افتتاحیه استارتاپ ویکند HSE اظهار کرد: برگزاری این استارتاپ در خصوص HSE کار بسیار جالب و جدیدی است. از سال 84 بحث کارآفرینی در استان مطرح شد و در سال‌های اخیر برنامه‌های مختلف به سمت برگزاری استارتاپ‌ها رفتند.

وی افزود: تلاش کردیم با همکاری بخش غیردولتی، استارتاپ‌ها را تحت عنوان زنجیره اشتغال خُرد، بومی سازی کنیم. زنجیره اشتغال خرد اکنون به عنوان یک طرح ملی انتخاب شده است و در دیگر استان‌های کشور در حال برگزاری است اما در خود خوزستان که متولی آن بوده است، هنوز برگزار نشده است.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: بیش از 80 درصد اشتغال خوزستان دولتی است و به اعتقاد من 20 درصد باقی مانده نیز وابسته به دولت است و در واقع می‌توان گفت که اقتصاد استان یک اقتصاد دولتی است و بخش غیردولتی آن بسیار ضعیف و نحیف است و نمی‌تواند با بخش دولتی رقابت کند.

میرانی ادامه داد: از سال 84 که بحث کارآفرینی مطرح شده است تا حدود دو یا سه سال پیش فقط در حوزه فرهنگسازی فعالیت می‌کردیم. در گذشته جوانان ما تصور می‌کردند باید در حوزه‌های اشتغال تابع فعالیت کرده و استخدام شوند. استقبال خوبی که از این استارتاپ شده است، نشان می‌دهد این تفکر جوانان تغییر پیدا کرده است.

وی تصریح کرد: در دنیا، مراکز علمی و دانشگاهی به سمت نسل پنجم دانشگاه‌ها درحال حرکت هستند. این نسل، نسل دانشگاه‌های پول آفرین است که تولید ثروت می‌کنند ولی ما می‌بینیم در کشور ما بسیاری از دانشگاه‌ها در مرحله اول که آموزش است، باقی مانده‌اند و هیچ توجهی به وظیفه و جایگاه اجتماعی خود ندارند.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان ادامه داد: وجود این همه جوینده کار نشان می دهد که آموزش های ما در راستای نیاز بازار کار ما نیست و دانشگاه صرفا یک محیط آموزشی است و بر اساس نیازهای ما آموزش نمی دهد. به جرأت می گویم اغلب افرادی که بیکار هستند، تنها برای گرفتن یک مدرک و کسب یک شغل به دانشگاه رفته اند.

میرانی گفت: در بحث کارآفرینی دو گام وجود دارد؛ یکی شناسایی و ارزیابی فرصت و دوم ایده یابی. در حال حاضر ساده‌ترین راه این است که فرصت‌ها را شناسایی کرده و هر جا مشکلی وجود دارد، یک نیاز به وجود بیاوریم. هر نیاز می‌تواند برای شما یک فرصت باشد تا آن را به درآمد تبدیل کنید. مرحله دوم یعنی ایده یابی نیز به این شکل است که شما برای مشتری خود یک نیاز ایجاد می کنید. به طور مثال تلفن همراه؛ در گذشته ما نیاز چندانی به تلفن همراه نداشتیم، اما یک کارآفرین موجب بوجود آمدن این نیاز در ما شد. در خصوص این استارتاپ نیز اولین کاری که شما می توانید انجام دهید، این است که مشکلات و معضلاتی که در بحث HSE وجود دارد را شناسایی کرده و بر اساس آن و در جهت رفع این معضلات و مشکلات، ایده‌های خود را ارائه دهید.

وی تصریح کرد: امیدوارم ایده‌های خوبی که در این استارتاپ مطرح می‌شوند به عنوان شرکت‌های کوچکی که می‌توانند در کنار شرکت‌های نفت فعالیت داشته باشند، هدایت شده تا بتوانند ایده‌های خود را پرورش داده و ثبت کنند. این کار می‌تواند در از بین بردن دیدگاه کسب شغل‌های تابع و حرکت به سمت ایده پردازی و کارآفرینی، بسیار موثر باشد.