بهروز حسینی فر افزود: ساعت هشت صبح دوشنبه ،18 دی ماه جاری اسامی سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی استانداری خوزستان برای جذب و اشتغال 4 هزارو 283 نفر دردستگاههای اجرایی این استان ازطریق سایت اطلاع رسانی استانداری به آدرس www.ostan-khz.ir اعلام می شود .

وی بااشاره به اینكه در حال حاضر استانداری خوزستان به دنبال انجام كارهای اجرایی پذیرفته شدگان است، افزود: خوزستان از استان های پیشتاز در برگزاری آزمون استخدامی و ایجاد اشتغال در سطح كشور است.

معاون استاندار خوزستان افزود: برای احراز هرپست 3 نفراز پذیرفته شدگان به مصاحبه دعوت می شوند ( سه برابرظرفیت ) كه ازبین این سه نفر یك نفر انتخاب می شود.

حسینی فر تصریح كرد: حدنصاب نمره قبولی در این آزمون 60 است. بنابراین دارندگان این نمره به بالا برحسب رتبه قبولی به مصاحبه دعوت می شوند .

وی درعین حال تاكید كرد كه اولویت پذیرش با متقاضیان بومی است تا دستگاههای اداری درآینده با معضل درخواست انتقال مستخدمین مواجه نشوند .

معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان ظرفیت جذب نیروی استخدامی دستگاههای اجرایی استان را چهار هزار و 238 نفر اعلام كرد و افزود: پذیرفته شده گان پس از طی دوره های آموزشی مربوطه از ابتدای سال آینده درسطح حدود 30 دستگاه اجرایی مشغول به كار می شوند.

حسینی فر گفت: آزمون دومی نیز درقالب همین ظرفیت كلی ، برای اشغال پست های خالی دستگاههای اجرایی كه درآزمون نخست جذب نشده اند ، برگزارمی شود .

وی ازداوطلبان خواست دراین زمینه ازتماس با استانداری خوزستان خود داری و اطلاعات مربوطه برای مصاحبه را درپایگاه اطلاع رسانی این استانداری دریافت و طبق تقویم مراجعه كنند. معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان گفت: اسامی پذیرفته شدگان سه برابرظرفیت آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی درپایگاه اطلاع رسانی استانداری خوزستان اعلام می شود.

بهروز حسینی فر افزود: ساعت هشت صبح دوشنبه ،18 دی ماه جاری اسامی سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی استانداری خوزستان برای جذب و اشتغال 4 هزارو 283 نفر دردستگاههای اجرایی این استان ازطریق سایت اطلاع رسانی استانداری به آدرس www.ostan-khz.irاعلام می شود .

وی بااشاره به اینكه در حال حاضر استانداری خوزستان به دنبال انجام كارهای اجرایی پذیرفته شدگان است، افزود: خوزستان از استان های پیشتاز در برگزاری آزمون استخدامی و ایجاد اشتغال در سطح كشور است.

معاون استاندار خوزستان افزود: برای احراز هرپست 3 نفراز پذیرفته شدگان به مصاحبه دعوت می شوند ( سه برابرظرفیت ) كه ازبین این سه نفر یك نفر انتخاب می شود.

حسینی فر تصریح كرد: حدنصاب نمره قبولی در این آزمون 60 است. بنابراین دارندگان این نمره به بالا برحسب رتبه قبولی به مصاحبه دعوت می شوند .

وی درعین حال تاكید كرد كه اولویت پذیرش با متقاضیان بومی است تا دستگاههای اداری درآینده با معضل درخواست انتقال مستخدمین مواجه نشوند .

معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان ظرفیت جذب نیروی استخدامی دستگاههای اجرایی استان را چهار هزار و 238 نفر اعلام كرد و افزود: پذیرفته شده گان پس از طی دوره های آموزشی مربوطه از ابتدای سال آینده درسطح حدود 30 دستگاه اجرایی مشغول به كار می شوند.

حسینی فر گفت: آزمون دومی نیز درقالب همین ظرفیت كلی ، برای اشغال پست های خالی دستگاههای اجرایی كه درآزمون نخست جذب نشده اند ، برگزارمی شود .

وی ازداوطلبان خواست دراین زمینه ازتماس با استانداری خوزستان خود داری و اطلاعات مربوطه برای مصاحبه را درپایگاه اطلاع رسانی این استانداری دریافت و طبق تقویم مراجعه كنند.