تفاهمنامه همکاری مشترک بین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و استانداری خوزستان با هدف تقويت و گسترش فرهنگ كارآفريني و ايجاد اشتغال پايدار و مولد به امضا رسید.
متن کامل این تفاهمنامه که به امضای سیدحمید کلانتری، معاون تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دكتر عبدالحسن مقتدايي، استاندار خوزستان رسیده، به این شرح است:
”به منظور گسترش همكاري، تقويت مشاركت و استفاده بهينه از منابع، ظرفيتهاي بومي و امكانات منطقهاي و تواناييهاي جغرافيايي استان و با هدف تقويت و گسترش فرهنگ كارآفريني و ايجاد اشتغال پايدار و مولد توسط بخش تعاوني اين تفاهمنامه در چار چوب قوانين و مقررات موجود در راستاي سياستهاي كلي نظام، سند توسعه بخش تعاوني و اجراي قانون اصل 44 قانون اساسي به شرح ذيل فيمابين وزارت تعاون، كار و ر فاه اجتماعي به نمايندگي سيدحميد كلانتري به عنوان «معاونت امور تعاون» و استاندار خوزستان، عبدالحسين مقتدايي به عنوان «استانداري» منعقد شد.
ماده یک: اهداف
1- كمك به افزايش سهم بخش تعاوني و رسيدن تا 25 درصد اقتصاد استان
2- توسعه فرهنگ تعاون در بين آحاد جامعه و توسعه تشكلهاي اقتصادي و اجتماعي مردم نهاد
3- گسترش عدالت در حمايتهاي دولتي با رويكرد تعاوني از طريق توزيع عادلانه فرصتها، منابع و امكانات
4- توسعه همكاريهاي دوجانبه به منظور تقويت و توسعه تشكلهاي تعاوني
5- افزايش سطح اشتغال مولد با تاكيد بر مالكيت و مديريت نيروي كار واحدهاي تعاوني
ماده 2: موضوع تفاهمنامه
1- حمايت از تشكيل، گسترش و توسعه و فعالسازي شركتهاي تعاوني
2- احصاي فعاليتهاي تصديگري قابل واگذاري در سطح استان براي واگذاري به تعاونيها
3- اجراي احكام سند توسعه بخش تعاوني در سطح دستگاه هاي اجرايي استان
4- حمايت از تشكيل و توسعه تعاونيهاي متعارف، سهامي عام و فراگير ملي و توسعه عمران شهري روستايي براي اجراي طرحهاي بزرگ اقتصادي
5- حمايت از ايجاد و تكميل زنجيره تامين و ارزش در قالب شركتهاي تعاوني
6- ارتقاي رقابتپذيري فعالان اقتصادي كوچك و متوسط در قالب شركتهاي تعاوني
7- استفاده از ظرفیتهای بخش تعاوني و فراهم كردن زمینه مشارکت تعاونیها در تولید و اقتصاد استان
ماده 3: اقدامات معاونت امور تعاون
1-حمایت از تشکیل، توسعه، نوسازی و بهسازی تعاونیها
2-ارتقاي دانش فنی مدیران شرکتهای تعاونی از طریق ارايه آموزشهای فنی، تخصصی و مهارتی به مدیران و اعضا و شاغلین آنها
3- جلب و جذب سرمایههای خرد مردمی با تشکیل تعاونیهای فراگیر، سهامی عام وتوسعه عمران شهری و روستایی برای اقشار کم درآمد
4- استفاده از ظرفیتهای بانک توسعه تعاون و صندوق ضمانت سرمایهگذاری بخش تعاوني برای تامین ضمانت بانکی طرحهای سرمایهگذاری و منابع مالی مورد نیاز شرکتهای تعاونی و اختصاص خطوط اعتباری مناسب براي خرید کالاهای تولیدی و گسترش بازار تعاونیها
5-کمک به توزیع مناسب کالا و خدمات با ایجاد و گسترش تشکلهای تعاونی، تقویت شبکه تعاونیهاي توليد و توزيع و راهاندازي فروشگاههای بزرگ زنجیرهای تعاونی درخوزستان
6- ارايه خدمات مالی، حسابداری، حسابرسی و حقوقی به بخش تعاوني
7- مکاری در اجرای طرحهای توسعهای و آمایش سرزمینی استان
8- انجام اقدامات اجرایی در تجمیع گروههای همگن اقتصادی و ایجاد تشکلها و اتحادیههای توانمند تعاونی
ماده 4: اقدامات استانداری
1-پیگیری اجرای احکام اجرایی سند توسعه بخش تعاوني توسط دستگاههای اجرایی استان به منظور ارتقاي سهم بخش تعاوني در حوزههای مختلف
2-حمایت از ایجاد و توسعه طرحهای بزرگ در بخش تعاونی و ایجاد بستر مناسب براي شکل گیری و تقویت تعاونیها ذیل شبکه و خوشههای تخصصی
3-حمایت از شکل گیری وتوسعه فعالیت شرکتهای تعاونی سهامی عام، فراگیر و توسعه عمران شهری و روستایی
4-پیگیری تعیین و اعلام شفاف اولویتها، مشوقها، تخفیفها، ترجیحها، کمکها و تسهیلات اعتباری و حمایتی دستگاههای اجرایی برای بخش غیردولتی و افزایش 20 درصدی آن برای تعاونیها
5-کمک به ارتقاي کیفیت و بهرهوری و پیادهسازی سیستمهای مدیریتی نوین و کاهش قیمت تمام شده در شرکتهای تعاونی
6-اولويت در بهرهمندي از تسهيلات وجوه اداره شده، كمكهاي فني و اعتباري، اعتبارات ارزي و ريالي استاني و ساير كمك هاي بلاعوض براي ايجاد و گسترش اشتغال و سرمايهگذاري بخشهاي غيردولتي به شركتهاي تعاوني
7-حمایت از افزایش بودجه سنواتی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بخش تعاوني خوزستان
8-حمایت از تسریع و تکمیل اجرای پروژههای عمرانی و مسکن و طرحهای در دست اجرای تعاونیها با اولویت پروژههای مسکن مهر
ماده 5: روش اجرایی
به منظور اجراي مفاد تفاهمنامه منعقده، ستاد عالي هماهنگي و توسعه تعاون در سطح استان به رياست استاندار و عضويت مديران دستگاههاي اجرايي مرتبط با بخش تعاوني تشكيل ميشود.
پيگيري اجراي مصوبات ستاد موصوف توسط كارگروه مشتركي با عضويت افراد ذيل صورت ميپذيرد:
الف) معاون برنامهریزی استانداری (رييس)
ب) مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی (دبير)
ج) ريیس اتاق تعاون استان
د) مدیران کل دستگاههای اجرایی ذیربط در استان (حسب مورد)
محل دبیرخانه کارگروه در ادارهکل تعاون کار و رفاه اجتماعی متمرکز و دبیرخانه موظف است. گزارش پیشرفت کار را در هرسه ماه يكبار تهیه و به رييس ستاد مذكور ارايه نمایند. مدت این تفاهمنامه 3 سال از زمان انعقاد تفاهمنامه تعیین میشود که پس از آن با توافق طرقین قابل تمدید است. این تفاهمنامه در 5 ماده و 29 بند در 3 نسخه واحد تنظیم و در تاریخ 17 آذرماه 1393 به امضای طرفین رسید. هر یک از نسخ حکم واحد داشته و از تاریخ امضا، لازمالاجرا است.