اعتراض کارکنان خوزستانی به افزایش ساعت کاری
ساعات جدید آغاز به کار دستگاه های اجرایی، سازمان ها و مراکز آموزشی و خدمات درمانی، بانک ها و واحدهای نظامی به تصویب اعضای دولت رسید. بر این اساس و با موافقت هیات دولت، ساعات آغاز به کار دستگاههای اجرایی و مراکز آموزش عالی و پژوهشی و بخش های آموزش وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ساعت 8 صبح، مدارس ساعت 7:15 تا 7:45 صبح، بانک ها ساعت 7:30 صبح و ...
ساعات کاری ادارات با موافقت هیات دولت تغییر کرد و این تغییر تا
به امروز نقدهای فراوانی را به دنبال داشت. این موضوع در خوزستان نیز
همزمان با سراسر کشور تغییر کرد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت در جلسه هیات دولت که به ریاست حسن روحانی رییس جمهوری اسلامی ایران برگزار شد، ساعات جدید آغاز به کار دستگاه های اجرایی، سازمان ها و مراکز آموزشی و خدمات درمانی، بانک ها و واحدهای نظامی به تصویب اعضای دولت رسید. بر این اساس و با موافقت هیات دولت، ساعات آغاز به کار دستگاههای اجرایی و مراکز آموزش عالی و پژوهشی و بخش های آموزش وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ساعت 8 صبح، مدارس ساعت 7:15 تا 7:45 صبح، بانک ها ساعت 7:30 صبح و واحدهای نظامی در ساعت 6:30 تا 7 صبح تعیین شده است.
مرغ دولت یک پا دارد!
با روی کار آمدن دولت دهم در سال 89 ساعت کاری کارکنان به دلیل کاهش آلودگی هوا و ترافیک سنگینی شهری و دلایل این چنینی، یک ساعت و نیم کاهش یافت.
حال با روی کار آمدن دولت یازدهم در مصوبه ای ساعت کاری کارکنان را به روال سابق 7:30 تا 16:15 بازگشته تا مطابق با ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری، ساعات کار کارمندان دولت که 44 ساعت در هفته است، پر شود. اما این اعلام افزایش مجدد ساعت کاری نقدهای فراوانی را به دنبال داشت که در همین خصوص آسیب شناسی بازگشت ساعت کاری دولتی ها موضوعی است که در این روزها، محور صحبت اکثر کارمندان و کارشناسان قرار گرفته و کارشناسان نیز نسبت به این موضوع عکس العمل نشان دادند و هشدارهایی را به دولت دادند.
با توجه به میزان بازدهی پایین ادارات دولتی با همان ساعت کاری قبلی و این که دولت ها تاکنون حتی توان به بازدهی رساندن ساعت کاری کارمندان تا ساعت 14 را نیز نداشته اند اما مرغ دولت یک پا دارد و اصرار دارد این ساعت کاری همچنان به ساعت 16 افزایش یابد و هیچ توجهی به هشدارهای کارشناسان و نیاز مردم و قشر کارمند و خواسته زنان و کودکان ندارد.
مخالفت کارمندان خوزستان با افزایش ساعت کار
در گفت و گو با برخی کارمندان ادارات در خوزستان با یک اعتراض و مخالفت صد در صدی مواجه شدیم که قابل تامل است. یکی از کارمندان زن مسئله نگهداری از کودکان را عنوان می کند و می گوید: از این پس برای خانواده ها دشوار است که هم کارشان را به نحو احسن انجام دهند و هم به تربیت فرزندانشان برسند
خانم محبی کارمند سازمان تامین اجتماعی می گوید: در گذشته مدارس نوبت صبح ساعت 13 الی 14 تعطیل می‌شد و تقریبا همزمان با تعطیلی ساعت کار ادارات دولتی یا حداکثر یک ساعت اختلاف بود و به همین دلیل امکان مدیریت خانه برای کارمندان زن به راحتی صورت می گرفت و حتی ناهار با خانواده میل می‌شد اما در شرایط کنونی که کارمندان زن نیز ساعت 16 محل کار را ترک می کنند با توجه به اوج ترافیک در آن ساعت و طولانی بودن برخی مسیرها، تقریبا برخی کارمندان با یک یا دو ساعت تاخیر به خانه می رسند و در فصل زمستان که مصادف با تاریکی هوا است، مدیریت خانواده و فرزندان معنایی ندارد!
یکی از کارمندان یکی از دانشگاه ها می گفت: با این کار واقعا انگیزه کاری را از کارمندان می گیرند و اصلا درست نیست با این حقوق و مزایا، این همه ساعات کاری را افزایش داده اند. آقای عبادتی می گوید: موقع کار که میشود همه می گویند باید ساعت کار در هفته 44 ساعت باشد، ولی مصوبه قانونی مجلس که می گوید حقوق کاکنان دولت باید متناسب با نرخ تورم باشد چندین و چند سال است که رعایت نمی شود.
محرابی یکی دیگر از کارمندان دانشگاه می گوید: من كه مخالف شديد افزايش ساعت هستم زيرا در حال حاضر كارمند نمي تواند به موقع به خانه اش برسد چه رسد به اين كه افزايش ساعت كاري پيدا كند .این کارمند در ادامه افزود: ما که حقوقمان به آخر ماه نمی رسد و مجبور بودیم کار دیگری برای خود دست و پا کنیم، با این ساعت کاری چطور به کار دوم برسیم؟ حقوق دولتی که برای 10 روز از ماه است. بقیه 20 روز را چه کنیم؟
به جای تغذیه فتوسنتز می کنیم
خانم بارانی کارمند یکی دیگر از سازمان ها نیز می گوید: به نظرم تایم کاری باید تا ساعت دو باشد، رباط که نیستیم، وقتی حجم کاری بالا باشد نمی توانیم کار مفید انجام دهیم.
ضمن این که وعده ی غذایی را هم حذف کرده اند و دقیقا باید به جای ان کار کنیم، فکر می کنم با این تصمیم دولت ، به جای تغذیه باید فتوسنتز کنیم!
آقای عبادتی نیز در ادامه صحبت همکارش می گوید: تا ساعت 4 کم است، دولت تعارف نکند، می تواند تا ساعت هفت هم ما را نگه دارد!
بستری برای کاهش بازدهی!
عده ای دیگر افزایش ساعت کاری را بستری برای کاهش بازدهی می دانند. یکی از کارمندان زن در سازمان تامین اجتماعی تامین اجتماعی در این رابطه می گوید: من بچه سه ساله ام را مهد کودک می گذارم و آن زمان، موقع ثبت نام کودکان در مهد کودک ها، براساس ساعت کاری پیشین بوده و مهدهایی که تا ساعت 4 فرزندان ما را نگهداری می کنند خواهان پرداخت مبلغی برای این افزایش ساعت هستند. این کارمند معتقد است: این افزایش ساعات اداری به نظر نمی تواند تاثیری در افزایش بازدهی کارمندان داشته باشد.
کارمند اداره بازرگانی نیز در این خصوص می گوید: متاسفانه اتفاقات دولت قبل دوباره دارد تکرار می شود، بخشنامه ها شتاب زده است، این روزها در حالی با افزایش ساعات کاری روبه رو شده ایم که شروع سال تحصیلی است و من هم که پسرم کلاس اول دبستان است و قاعدتا برای این که تکالیفش را انجام دهد احتیاج به کمک درسی دارد، و خودم هم به دلیل این که سازمان، مدرک مرتبط با کارم را می خواهد، دانشجو هستم، همسرم هم دو تایم سر کار است، حالا قضاوت کنید چطور می توانم تا ساعت 4 کارکنم؟ کی درس بخوانم ؟ کی به تربیت فرزندم برسم؟
از صبح تا عصر توی اداره خسته می شوم
خانمی که کارمند اداره دارایی است، می گوید: واقعا بدون تدبير و يك شبه اين تصمیم را گرفته اند، اصلا درست نيست من بچه شيرخوار نه ماهه دارم و تا بروم بچه ام را از مهد کودک بیاورم، زمانی که به خانه می رسم ساعت 7شب شده و وقتی که بايد به بچه برسم، وقت ندارم باید شام درست كنم، همسرم از سر کار می آید، از صبح تا عصر توی اداره خسته می شوم، ناهار هم که نمی خوریم، عصبي هستم، به شوهرم و فرزندم نمي رسم، ناراحت و عصبي هستم، به نظر شما اين كار باعث نمي شود بنيان خانواده ها به هم بريزد؟
دیگری می گوید: با افزایش ساعت کاری، خانم ها که بعد از کار به امور منزل و بچه هایشان رسیدگی می کردند، با محدودیت های زمانی مواجه شده اند و وقتی به خانه می رسند که همسر و فرزندانشان قبل از آنان به خانه رسیده اند و وقتی برای استراحت و رسیدگی به امور منزل را ندارند. دولت باید این طرح را بازبینی کند.
گل بود به سبزه نیز آراسته شد
کارمند یکی دیگر ازادارات فرهنگی، كمي از مشكلات چند سال اخير دولتي ها را عنوان می کند، خانم مرادی که زنی 35 ساله است می گوید: تبعيت از هزار و يك قانون و سخت گيري و افراط و ضابطه هاي سليقه اي مثل نوع پوشش، شركت در مراسمات مختلف، تحقيقات محلي عجيب و غريب، كرختي سيستم و سركوب ايده و خلاقيت، عيدي ناچيز و در سالهاي اخير حذف تمامي مزاياي سالانه، عدم وجود هيچ گونه مزايا و تسهيلات فرهنگي- ورزشي، تاخير در پرداخت حقوق در طول سالهاي اخير (مانند همين الان كه هنوز حقوق نگرفته ايم) و پرداخت قسطي مزايا (حق اولاد و اضافه كار، حق ناهار 60 هزار توماني و..... موضوعاتی است که همیشه باید با آن کنار بیاییم و حال دولت مشکل دیگری را به مشکلاتمان اضافه کرده که دقیقا با تمام مواردی که ذکر شد، برابری می کند.
من با دختر کوچم چه کار کنم؟ همسرم دو شیفت سر کار است. ان اقدام دولت اصلا کارشناسی نیست و کار را برای کارمندان سخت کرده است. درآمدمان کم بود، افزایش ساعت کار هم اضافه می کنند؟ گل بود به سبزه نیز آراسته شد؟!
کارکنان تامین اجتماعی افسرده می شوند
کارکنان تامین اجتماعی نیز به صورت جمعی گفتند: از آنجایی که با احتساب زمان ایاب وذهاب و وقت اضافه کاری، مدت زمان کار اداری به 12 ساعت تغییر پیدامی کند و این در حالی است که برخلاف قانون، وقت ناهار و استراحت برای کارکنان در نظرگرفته نمی شود و هزینه نهار نیز به آنان پرداخت نمی گردد.
در این شرایط افزایش ساعت کاری باعث به خطر افتادن سلامت جسمی و روحی، کاهش راندمان کاری و در نتیجه کاهش رضایتمندی مراجعین و نیز باعث افزایش فرسودگی و افسردگی همکاران گردیده و چه بسا اثرات زیانبار و جبران ناپذیری بر خود و خانواده می گذارد.
جامعه شناسان هشدار دادند
یک جامعه شناس در این رابطه گفت: یکی از ابزارهایی که جامعه ی رو به تولید به آن نیاز دارد، این است که همه دستگاه های دولتی و خصوصی دست به دست هم داده تا در مسیر پیشرفت قرار بگیرند. یکی از همین بازوها، ادارات دولتی است.
محمدرضا منفرد، معتقد است: در نظر گرفتن 44 ساعت کاری درهفته برای کارمندان اداری که اکثرابا ارباب رجوع سر و کار دارند یکی از راه های قرار گرفتن در مسیر خود اتکایی و پیشرفت است اما به شرط آن که این تصمیم، کارشناسی شده باشد. این که کارمندان پس از 3 تا 4 سال عادت داشتن به یک ساعت، حالا به شکلی مجبور به افزایش آن باشند، مستلزم ایجاد انگیزه هایی است که پیش از این وجود نداشته.
این استاد دانشگاه می افزاید: کودکان و نوزادان کارمندان به ویژه آنها که مادرو پدرشان هر دو کارمند هستند، در طولانی مدت دچاردوگانگی می شوند، چرا که اکثرا ساعت ها در مهدکودک ها و یا در خانه اقوام به دور از محبت خاص پدرانه و مادرانه قرار دارند حالا با افزایش ساعت کاری با روحی خسته از پدر و مادر مواجه می شوند. منفرد ادامه داد: در نظر گرفتن راهکارهایی در جهت پیشرفت مستلزم هموار ساختن مشکلات پیش احتمالی ِ پیش رو است.
افزایش ساعت کار با حقوق پایین قابل مقایسه نیست
به گزارش وحدت؛ افزایش ساعت کاری ادارت تا ساعت 16 در سطح کشور و حذف وعده غذایی ناهاردرادارات، در واقع هزینه کلانی درپی دارد و ضربه های روحی فراوانی را به خانواده ها و بیشتر کودکان وارد می کند، همچنین هزینه‌های اقتصادی این طرح در درجه اول متوجه مردم میشود چرا که بسیاری از مردم به واسطه تورم کمرشکن چند سال اخیر و افزایش قطره چکانی حقوق در برابر عدد تورم، با حقوق کارمندی توان اداره زندگی ِ خود را ندارد و بخش قابل توجهی از کارمندان، از ظهر تا شب به شغل دوم می پردازند که با این طرح باید به همان درآمدهای ناچیز گذشته گذران زندگی کنند.
حال با توجه به مواردی که کارمندان خوزستانی با نگرانی بیان کردند، به یک بازبینی دیگراز طرف دولت نیاز است و نیاز است که کارشناسی تر به این مسئله مهم بپردازند.
مرجع/ روزنامه وحدت
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت در جلسه هیات دولت که به ریاست حسن روحانی رییس جمهوری اسلامی ایران برگزار شد، ساعات جدید آغاز به کار دستگاه های اجرایی، سازمان ها و مراکز آموزشی و خدمات درمانی، بانک ها و واحدهای نظامی به تصویب اعضای دولت رسید. بر این اساس و با موافقت هیات دولت، ساعات آغاز به کار دستگاههای اجرایی و مراکز آموزش عالی و پژوهشی و بخش های آموزش وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ساعت 8 صبح، مدارس ساعت 7:15 تا 7:45 صبح، بانک ها ساعت 7:30 صبح و واحدهای نظامی در ساعت 6:30 تا 7 صبح تعیین شده است.
مرغ دولت یک پا دارد!
با روی کار آمدن دولت دهم در سال 89 ساعت کاری کارکنان به دلیل کاهش آلودگی هوا و ترافیک سنگینی شهری و دلایل این چنینی، یک ساعت و نیم کاهش یافت.
حال با روی کار آمدن دولت یازدهم در مصوبه ای ساعت کاری کارکنان را به روال سابق 7:30 تا 16:15 بازگشته تا مطابق با ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری، ساعات کار کارمندان دولت که 44 ساعت در هفته است، پر شود. اما این اعلام افزایش مجدد ساعت کاری نقدهای فراوانی را به دنبال داشت که در همین خصوص آسیب شناسی بازگشت ساعت کاری دولتی ها موضوعی است که در این روزها، محور صحبت اکثر کارمندان و کارشناسان قرار گرفته و کارشناسان نیز نسبت به این موضوع عکس العمل نشان دادند و هشدارهایی را به دولت دادند.
با توجه به میزان بازدهی پایین ادارات دولتی با همان ساعت کاری قبلی و این که دولت ها تاکنون حتی توان به بازدهی رساندن ساعت کاری کارمندان تا ساعت 14 را نیز نداشته اند اما مرغ دولت یک پا دارد و اصرار دارد این ساعت کاری همچنان به ساعت 16 افزایش یابد و هیچ توجهی به هشدارهای کارشناسان و نیاز مردم و قشر کارمند و خواسته زنان و کودکان ندارد.
مخالفت کارمندان خوزستان با افزایش ساعت کار
در گفت و گو با برخی کارمندان ادارات در خوزستان با یک اعتراض و مخالفت صد در صدی مواجه شدیم که قابل تامل است. یکی از کارمندان زن مسئله نگهداری از کودکان را عنوان می کند و می گوید: از این پس برای خانواده ها دشوار است که هم کارشان را به نحو احسن انجام دهند و هم به تربیت فرزندانشان برسند
خانم محبی کارمند سازمان تامین اجتماعی می گوید: در گذشته مدارس نوبت صبح ساعت 13 الی 14 تعطیل می‌شد و تقریبا همزمان با تعطیلی ساعت کار ادارات دولتی یا حداکثر یک ساعت اختلاف بود و به همین دلیل امکان مدیریت خانه برای کارمندان زن به راحتی صورت می گرفت و حتی ناهار با خانواده میل می‌شد اما در شرایط کنونی که کارمندان زن نیز ساعت 16 محل کار را ترک می کنند با توجه به اوج ترافیک در آن ساعت و طولانی بودن برخی مسیرها، تقریبا برخی کارمندان با یک یا دو ساعت تاخیر به خانه می رسند و در فصل زمستان که مصادف با تاریکی هوا است، مدیریت خانواده و فرزندان معنایی ندارد!
یکی از کارمندان یکی از دانشگاه ها می گفت: با این کار واقعا انگیزه کاری را از کارمندان می گیرند و اصلا درست نیست با این حقوق و مزایا، این همه ساعات کاری را افزایش داده اند. آقای عبادتی می گوید: موقع کار که میشود همه می گویند باید ساعت کار در هفته 44 ساعت باشد، ولی مصوبه قانونی مجلس که می گوید حقوق کاکنان دولت باید متناسب با نرخ تورم باشد چندین و چند سال است که رعایت نمی شود.
محرابی یکی دیگر از کارمندان دانشگاه می گوید: من كه مخالف شديد افزايش ساعت هستم زيرا در حال حاضر كارمند نمي تواند به موقع به خانه اش برسد چه رسد به اين كه افزايش ساعت كاري پيدا كند .این کارمند در ادامه افزود: ما که حقوقمان به آخر ماه نمی رسد و مجبور بودیم کار دیگری برای خود دست و پا کنیم، با این ساعت کاری چطور به کار دوم برسیم؟ حقوق دولتی که برای 10 روز از ماه است. بقیه 20 روز را چه کنیم؟
به جای تغذیه فتوسنتز می کنیم
خانم بارانی کارمند یکی دیگر از سازمان ها نیز می گوید: به نظرم تایم کاری باید تا ساعت دو باشد، رباط که نیستیم، وقتی حجم کاری بالا باشد نمی توانیم کار مفید انجام دهیم.
ضمن این که وعده ی غذایی را هم حذف کرده اند و دقیقا باید به جای ان کار کنیم، فکر می کنم با این تصمیم دولت ، به جای تغذیه باید فتوسنتز کنیم!
آقای عبادتی نیز در ادامه صحبت همکارش می گوید: تا ساعت 4 کم است، دولت تعارف نکند، می تواند تا ساعت هفت هم ما را نگه دارد!
بستری برای کاهش بازدهی!
عده ای دیگر افزایش ساعت کاری را بستری برای کاهش بازدهی می دانند. یکی از کارمندان زن در سازمان تامین اجتماعی تامین اجتماعی در این رابطه می گوید: من بچه سه ساله ام را مهد کودک می گذارم و آن زمان، موقع ثبت نام کودکان در مهد کودک ها، براساس ساعت کاری پیشین بوده و مهدهایی که تا ساعت 4 فرزندان ما را نگهداری می کنند خواهان پرداخت مبلغی برای این افزایش ساعت هستند. این کارمند معتقد است: این افزایش ساعات اداری به نظر نمی تواند تاثیری در افزایش بازدهی کارمندان داشته باشد.
کارمند اداره بازرگانی نیز در این خصوص می گوید: متاسفانه اتفاقات دولت قبل دوباره دارد تکرار می شود، بخشنامه ها شتاب زده است، این روزها در حالی با افزایش ساعات کاری روبه رو شده ایم که شروع سال تحصیلی است و من هم که پسرم کلاس اول دبستان است و قاعدتا برای این که تکالیفش را انجام دهد احتیاج به کمک درسی دارد، و خودم هم به دلیل این که سازمان، مدرک مرتبط با کارم را می خواهد، دانشجو هستم، همسرم هم دو تایم سر کار است، حالا قضاوت کنید چطور می توانم تا ساعت 4 کارکنم؟ کی درس بخوانم ؟ کی به تربیت فرزندم برسم؟
از صبح تا عصر توی اداره خسته می شوم
خانمی که کارمند اداره دارایی است، می گوید: واقعا بدون تدبير و يك شبه اين تصمیم را گرفته اند، اصلا درست نيست من بچه شيرخوار نه ماهه دارم و تا بروم بچه ام را از مهد کودک بیاورم، زمانی که به خانه می رسم ساعت 7شب شده و وقتی که بايد به بچه برسم، وقت ندارم باید شام درست كنم، همسرم از سر کار می آید، از صبح تا عصر توی اداره خسته می شوم، ناهار هم که نمی خوریم، عصبي هستم، به شوهرم و فرزندم نمي رسم، ناراحت و عصبي هستم، به نظر شما اين كار باعث نمي شود بنيان خانواده ها به هم بريزد؟
دیگری می گوید: با افزایش ساعت کاری، خانم ها که بعد از کار به امور منزل و بچه هایشان رسیدگی می کردند، با محدودیت های زمانی مواجه شده اند و وقتی به خانه می رسند که همسر و فرزندانشان قبل از آنان به خانه رسیده اند و وقتی برای استراحت و رسیدگی به امور منزل را ندارند. دولت باید این طرح را بازبینی کند.
گل بود به سبزه نیز آراسته شد
کارمند یکی دیگر ازادارات فرهنگی، كمي از مشكلات چند سال اخير دولتي ها را عنوان می کند، خانم مرادی که زنی 35 ساله است می گوید: تبعيت از هزار و يك قانون و سخت گيري و افراط و ضابطه هاي سليقه اي مثل نوع پوشش، شركت در مراسمات مختلف، تحقيقات محلي عجيب و غريب، كرختي سيستم و سركوب ايده و خلاقيت، عيدي ناچيز و در سالهاي اخير حذف تمامي مزاياي سالانه، عدم وجود هيچ گونه مزايا و تسهيلات فرهنگي- ورزشي، تاخير در پرداخت حقوق در طول سالهاي اخير (مانند همين الان كه هنوز حقوق نگرفته ايم) و پرداخت قسطي مزايا (حق اولاد و اضافه كار، حق ناهار 60 هزار توماني و..... موضوعاتی است که همیشه باید با آن کنار بیاییم و حال دولت مشکل دیگری را به مشکلاتمان اضافه کرده که دقیقا با تمام مواردی که ذکر شد، برابری می کند.
من با دختر کوچم چه کار کنم؟ همسرم دو شیفت سر کار است. ان اقدام دولت اصلا کارشناسی نیست و کار را برای کارمندان سخت کرده است. درآمدمان کم بود، افزایش ساعت کار هم اضافه می کنند؟ گل بود به سبزه نیز آراسته شد؟!
کارکنان تامین اجتماعی افسرده می شوند
کارکنان تامین اجتماعی نیز به صورت جمعی گفتند: از آنجایی که با احتساب زمان ایاب وذهاب و وقت اضافه کاری، مدت زمان کار اداری به 12 ساعت تغییر پیدامی کند و این در حالی است که برخلاف قانون، وقت ناهار و استراحت برای کارکنان در نظرگرفته نمی شود و هزینه نهار نیز به آنان پرداخت نمی گردد.
در این شرایط افزایش ساعت کاری باعث به خطر افتادن سلامت جسمی و روحی، کاهش راندمان کاری و در نتیجه کاهش رضایتمندی مراجعین و نیز باعث افزایش فرسودگی و افسردگی همکاران گردیده و چه بسا اثرات زیانبار و جبران ناپذیری بر خود و خانواده می گذارد.
جامعه شناسان هشدار دادند
یک جامعه شناس در این رابطه گفت: یکی از ابزارهایی که جامعه ی رو به تولید به آن نیاز دارد، این است که همه دستگاه های دولتی و خصوصی دست به دست هم داده تا در مسیر پیشرفت قرار بگیرند. یکی از همین بازوها، ادارات دولتی است.
محمدرضا منفرد، معتقد است: در نظر گرفتن 44 ساعت کاری درهفته برای کارمندان اداری که اکثرابا ارباب رجوع سر و کار دارند یکی از راه های قرار گرفتن در مسیر خود اتکایی و پیشرفت است اما به شرط آن که این تصمیم، کارشناسی شده باشد. این که کارمندان پس از 3 تا 4 سال عادت داشتن به یک ساعت، حالا به شکلی مجبور به افزایش آن باشند، مستلزم ایجاد انگیزه هایی است که پیش از این وجود نداشته.
این استاد دانشگاه می افزاید: کودکان و نوزادان کارمندان به ویژه آنها که مادرو پدرشان هر دو کارمند هستند، در طولانی مدت دچاردوگانگی می شوند، چرا که اکثرا ساعت ها در مهدکودک ها و یا در خانه اقوام به دور از محبت خاص پدرانه و مادرانه قرار دارند حالا با افزایش ساعت کاری با روحی خسته از پدر و مادر مواجه می شوند. منفرد ادامه داد: در نظر گرفتن راهکارهایی در جهت پیشرفت مستلزم هموار ساختن مشکلات پیش احتمالی ِ پیش رو است.
افزایش ساعت کار با حقوق پایین قابل مقایسه نیست
به گزارش وحدت؛ افزایش ساعت کاری ادارت تا ساعت 16 در سطح کشور و حذف وعده غذایی ناهاردرادارات، در واقع هزینه کلانی درپی دارد و ضربه های روحی فراوانی را به خانواده ها و بیشتر کودکان وارد می کند، همچنین هزینه‌های اقتصادی این طرح در درجه اول متوجه مردم میشود چرا که بسیاری از مردم به واسطه تورم کمرشکن چند سال اخیر و افزایش قطره چکانی حقوق در برابر عدد تورم، با حقوق کارمندی توان اداره زندگی ِ خود را ندارد و بخش قابل توجهی از کارمندان، از ظهر تا شب به شغل دوم می پردازند که با این طرح باید به همان درآمدهای ناچیز گذشته گذران زندگی کنند.
حال با توجه به مواردی که کارمندان خوزستانی با نگرانی بیان کردند، به یک بازبینی دیگراز طرف دولت نیاز است و نیاز است که کارشناسی تر به این مسئله مهم بپردازند.
مرجع/ روزنامه وحدت
ایمیل مستقیم: info@khouznews.ir
پیامک: 5000205020
ابراهیمی
| 
۱۵:۵۳ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۲
ناشناس
| 
۱۸:۵۱ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۲
هرکس نمی تواند کار کند استعفا دهد پاسخ ها
مرصاد
| 
| ۱۸:۳۳ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۴
منم با نظر ایشون کاملا موافقم. تعهد کتبی میدم دولت منو استخدام رسمی کنه از هر روز حتی 5 شنبه ها از ساعت 7 تا 17 کار می کنم همشهری
| ۲۰:۰۷ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۲
باسلام ازاینها گذشته بسیار سخت وغیر قابل تحمل است که هر شب موقع خواب در این فکر باشی که فردا قوانین و مقررات تغییر می کند یا نه ؟ وبه تبع آن برنامه ریزی سالانه زندگی خانواده به هم می ریزد یا نه ؟
مثلا بنده با رعایت بخشنامه ممنوعیت تحصیل کارمندان در وقت اداری ، تمام دروس هفته را روز پنجشنبه گرفته ام (از صبح تا شب) ، حالا که زمزمه های پنجشنبه کاری شنیده می شود مانده ام که کلاس درس را چکار کنم . دانشگاه که سکشن درسها را تغییر نمی دهد.آیا باید هر پنجشنبه را مرخصی بگیریم؟!
ازاین گذشته دو روز تعطیلی آخر هفته فرصت مناسبی برای ادای فرهنگهای فراموش شده ایرانی اسلامی صله رحم و غیره و سفرهای کوتاه برای بازسازی فاصله ها بین اعضا خانواده و فرصت با هم بودن و در کل احیای روح و جسم غرق در روزمرگی را به کارمندان و خانواده هایشان میدهد کهدر صورت بازگشت به روال قبل باید منتظر روزهای عبوث و بی روح کارمندی بود.
حبیب
| ۲۰:۱۶ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۲
بله درسته که پنجشنبه تعطیله و باید تا 4 بمونیم اما شرکتا و کارخونه های صنعتی ناهارشونو میدن و یه ساعت استراحت میکنن، تازه تهرانیا رو هم ناهار میدن اما ما رو نه.ما ناهارشو نخواستیم ساعتو درست کنن بجاش.
حسام
| ۲۰:۲۳ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۲
هرکی ناراضی جاش رو بده به من , والا !!!!!! حسن
| 
۲۱:۰۹ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۲
افزایش ساعت طبق قانونی که اشتباه تدوین شده درست نیست. قانون میگه 44 ساعت در هفته در حالیکه در میان تمام کشورهای دنیا ساعت کاری ایران یکی از بیشترین ساعات می باشد و کمترین بهر ه وری را هم ما داریم. اگه شما طبق قانون عمل میکنید مطابق قانون هم می بایست هزینه ناهار یا ناهار رو تامین کنید. خیلی سخته تا ساعت 4 بدون ناهار بمونیم.در نهایت یا باید هزینه ناهار یا ناهار بدن یا ساعت رو از هفت و نیم تا دو و نیم بکنن. قانون اشتباه 44 ساعت رو هم اصلاح کنن و به 35 ساعت کاهش بدن.
آخه خدا رو خوش میاد شرکت نفت به کارمندانش بگه اگه نهار نمیخورید به جاش 800 هزار تومن پولش رو به شما بدیم. اونوقت ادارات بدبخت حتی نمیتونن یه پذیرایی ساده هم بکنن؟؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
| ۲۱:۲۴ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۲
با توجه به طولانی بودن فصل گرما بهتراست صبح زودتر ادارات شروع ببکار نمایند. از ساعت 12 به بعد کارکنان ادارات عملا بیکار بوده و با توجه به اینکه ناهار هم نمر دهند بازدهی هم ندارند و فقط برق مصرف می کنند. بهتر است از ساعات کار کاسته و تعطیلی روز پنجشنبه لغو شود.
ناشناس
| ۲۳:۵۸ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۲
همه جای دنیادرست کار می کنند. اینجا 1 ساعت با 44 ساعت فرقی نداره............... فریده
| 
۰۸:۳۱ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۳
من نیز موافقم ساعات کار کاسته وتعطیلی پنجشنبه ها لغو شود لطفا لطفا لطفا حمید
| 
۰۸:۳۵ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۳
با سلام بنده فرهنگی شاغل در آموزش وپرورش هستم. علاوه بر موارد فوق الذکر،ساعات کاری جدید باعث عدم ارامش روحی و آمادگی جسمی برای پرداختن به مسائل مهمی چون مطالعات شخصی و دانشگاهی و رسیدگی به وضعیت درسی فرزندان بیشترین آسیب را به کارمند و خانواده وارد می کند.
ان شاءالله که در این تصمیم تجدید نظر شود.
ناشناس
| ۰۹:۵۳ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۳
واقعن زشته که تو این بحران بیکاری کسانی که شغل دولتی دارن بخوان غرغر کنن. وظیفه شونه ۴۴ ساعت در هفته کار کنن. بگذریم از اینکه خیلیاشون فقط خضور فیزیکی در محیط کار دارن و کار مفیدشون معلوم نیست چند ساعت در هفته باشه. عبدی
| ۱۱:۵۴ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۳
با سلام به نظر من ساعات کاری ادارات نیاز به اصلاح دارد از مسئولین تقاضای رسیدگی داریم شما بر چه اساسی این همه کار میخواهید از کارمندانی که نه تغذیه درستی دارند نه تفریحی به نظر خیلی ها افسردگی میگیرند پیشگیری کنید رسیدگی کنید ممنون بیصدا
| ۱۲:۱۰ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۳
بابا چتونه هی میگین لغو بشه تعطیلی پنجشنبه ها- من خودم هم خونه دارم هم شاغل هم بچه مدرسه ی دارم ولی یک پنجشنبه موندن تو خونه و کنار همسر و فرزندان بودن به تمام عالمی می ارزه- واقعاً بعضی ها فقط مگه شهرهای بالا چکار میکنن تقی
| ۱۳:۴۸ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۳
دولت تدبیر وامید در این مورد تدابیر بهتر بیندیشد. ناشناس
| ۱۴:۰۷ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۳
من موندم توی کار دولت تدبیر و امید! اخه چه تدبیری توی این کار شما بود که تا اومدید سرکار قانون ساعت کار رو اولش اصلاح کردید مثلا میخواستید نشون بدید قانون مندید!!!! راست میگید قانون رو توی زمینه های دیگه مثل افزایش حقوق و مزایا و ... پیاده کنید جالبه که هروقت نوبت به این چیزا میشه بودجه نیست و .... در ضمن آقایان به اصطلاح عقل کل ساعات کاری ایران یکی از بیشترین ساعات کاریه هلند 27 ساعت و امریکا 33 ساعت فرانسه 30 ساعت.جالبه که این فکر افزایش ساعات کار به فکر کشور های پیشرفت نرسیده و فقط دولتمردای ما هستن که با کارشناسی هایی که کردن به نتیجه رسیدن که افزایش ساعات کاری باعث افزایش راندمان میشه ناشناس
| ۱۴:۲۴ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۳
سلام کی گفته بده خیلی هم خوبه من 11 ساله کارمند هستم . اما بدی این داستان : در ادارات دولتی نهار نمیدن مخصوصا شهرداری ....... مصطفی
| ۰۱:۱۴ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۴
بله دولت قبلی، دولت رواج تنبلی و تعطیلی مملکت بود.که خدا رو شکر اون دوران تموم شد و کم کم داره همه چیز به ححالت قبل بر می گرده و این مسلمه که صد در صد کارمندای دولت مخالف هستند مثل نگارنده این مطلب که قطعا تنبی هاش کم شده !!!!!
ایرانی
| ۰۹:۳۲ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۴
حالا ما آقایون حق داریم.ولی خانما خیلی سختشونه کار نکنند..تو اداره ما وخیلی ادارات دیگه خانما که روزی یکساعت هم کار مفید انجام نمیدن دیگه بابت افزایش ساعت کاری اعتراض نکنند. ناشناس
| ۱۶:۳۰ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۴
النگو هاتون نشکنه بابا حلافي
| ۲۱:۵۹ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۴
من کارمند تامين اجتماعي هستم وبعلت اينکه ساعات کار اداري زياد است ووقت غذا نداريم الان زخم اثني عشر گرفتم و درحال درمان هستم وهر ماه جهت مراجعه به دکتر وتهيه دارو سيصد هزار تومان بايد هزينه کنم آخر توي اين خوزستان تف ديده کي بعد از ساعت يک ظهر به ادرات مراجعه ميکنه که بايد تا ساعت چهار بشينينم ؟؟؟؟؟ حسن
| ۰۸:۴۹ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۵
با سلام ، ژاپنی ها بعد از جنگ دوم جهانی بخاطر پیشرفت کشورشان تصمیم گرفتند یک ساعت مجانی اضافه کار کنند . خواهران و برادران اگر پیشرفت کشور را می خواهید و نمی خواهید با حسرت به دیگر کشورهای توسعه یافته نگاه کنید بیایید با هم ضمن احترام به قانون ، با پشتکار و هماهنگ با دولت با کیفیت بخشی به ساعات کاری مردانه گام برداریم . ناشناس
| ۱۱:۱۲ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۵
واقعیت اینست که ساعات کار در امروزه ای که کامپیوتر و دنیای الکترونیک راهگشای بسیاری از مسائل است بسیار زیاد است.در کره ساعات کار 35 ساعت است
saeid
| ۱۶:۳۶ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۵
باسلام شاید دستگاههای دولتی و اجرایی استان خوزستان تاحدودی از ساعت کاری تعیین شده باید تبعیت نمود لیکن نمی دانم چرا مسئولین مخابرات خصوصی شده و کارکنان شرکت مخابرات استان که از سال 88 خصوصی شده ایم فقط از همین قانون دولتی تبعیت میکنیم متاسفانه این تبعیت با رفاه حال کارکنان و کارگران مخابرات مطابقت ندارد واین تبعیت بیشتر به چا..... از استانداری شباهت دارد.
آخرین اخبار
به نظر من خیلی تبعات دارد دولت برای این بی تدبیری باید هزینه هنگفتی را بپردازد و در نهایت هم به ضرر مملکت و کشور است