اشتغال بازنشستگان در دستگاههای دولتی خوزستان/ بانکها در صف اول
ما یقین داریم که افراد بازنشسته توانایی انجام کارهای محوله را آنگونه که سازمان از آنها انتظار دارد ندارند و یک جوان چندین برابر آنها کار می کند ولی ما باید از دستورات اطاعت کنیم زیرا افراد بازنشسته بیمه دریافت نمی کنند و این موضوع از نظر مالی به سود سازمان است
در حالیکه تعداد قابل توجهی از جوانان استان خوزستان از بیکاری در رنج هستند و راه فراری برای این معضل برای آنها اندیشیده نمی شود بازنشستگان در این استان به راحتی صاحب شغل در دستگاههای دولتی به خصوص در بانکها می شوند.
به گزارش خوزنیوز به نقل از مهر، این روزها با مراجعه به دستگاههای دولتی استان خوزستان به خصوص بانکهای دولتی و خصوصی به راحتی می توان مو سفیدانی را دید که با وجود اینکه از سن بازنشستگی آنها گذشته ولی هنوز در محل کار سابق خود هنرنمایی می کنند و صاحب شغل هستند این در حالی است که در استان خوزستان تعداد قابل توجهی جوان بیکار وجود دارد و اغلب خانواده ها یک یا دو جوان بیکار در خانه خود دارند.
متاسفانه اشتغال یا به نوعی برگشت به کار بازنشستگان در استان خوزستان روز
به روز در حال افزایش است هر چند آمار دقیق و رسمی از وجود اینکه چه تعداد
بازنشسته هم اینک در استان خوزستان مجددا به صحنه اشتغال استان بازمی
گردند وجود ندارد.
طبق قانون هر نوع به کارگیری افراد بازنشسته در وزارتخانه ها، موسسات
دولتی و تمام دستگاههای موضوع ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه
اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و موسسات و نهادهای عمومی
غیردولتی و موسسات و شرکتهای وابسته و تابع آنها و هر دستگاهی که به نحوی
از انحا از بودجه کل کشور استفاده می کند جز با تصویب هیئت وزیران تحت هر
عنوان ممنوع است.
در این بین بانکهای دولتی و خصوصی سردمدار به کارگیری افراد بازنشسته
هستند که البته قانونی منعی برای بانکها و موسسات خصوصی برای به کارگیری
افراد بازنشسته قائل نشده و آنها به راحتی و با اندک پرداختی تجربه 30 ساله
افراد بازنشسته را به چنگ می آورند. طبق بررسی حقوق پرداختی به آنها چندان
بالا نیست ولی این دریافتی به علت اینکه به عنوان حقوق دوم محسوب می شود
برای بازنشسته ها به صرفه است.
ولی بانکهای دولتی در استان خوزستان در مدت چند سال اخیر به شدت به سمت
جذب بازنشستگان خود روی آورده اند و در مشاغلی همانند وصول مطالبات، تشکیل
پرونده تسهیلاتی و حضور در دفترخانه ها به عنوان نمایند بانک از آنها
استفاده می شود ولی تاکنون هیچ ارگانی در استان خوزستان در این خصوص تذکر
به آنها نداده و برخوردی نداشته است. همین امر باعث استقبال بانکها از این
امر شده و آنها به راحتی افرادی باتجربه و دارای تخصص را بدون پرداخت حق
بیمه و پادادش و ... به استخدام خود در می آورند.
چندی پیش یک مسئول از کانون بازنشستگان در مراسمی با تشکر و تقدیر از
مدیران بانک خود در استان می گوید: خوشبختانه برای ایجاد اشتغال برای
بازنشستگان قدمهای خوبی مثل تشکیل یک شرکت از سوی بانک صورت گرفته و اکنون
هیچیک از بازنشستگان این استان به میل و رغبت خود بیکار نیستند و برای همه
بازنشستگان کار وجود دارد.
این در حالی است که اغلب کارهایی که در شرایط فعلی از سوی بازنشستگان صورت
می گیرد فنی و تخصصی نیست و به راحتی یک جوان جویای کار با آموزش چند هفته
ای قادر خواهد بود آن را انجام دهند ضمن اینکه روحیه و انگیزه جوانی عاملی
برای موفقیت سازمان است که بازنشستگان از آن بی بهره هستند.
از سوی دیگر یکی از مدیران استانی که تعداد قابل توجهی بازنشسته در سازمان
تحت مسئولیتش کار می کنند در این خصوص به خبرنگار مهر گفت: اغلب مدیران
چندان رغبتی به اشتغال بازنشستگان ندارد ولی این دستورات از تهران صادر می
شود و ما مجبور به اجرای آن هستیم.
وی که به دلیل احترام به بازنشسته های سازمان خود راضی به فاش شدن نامش
نبود افزود: ما یقین داریم که افراد بازنشسته توانایی انجام کارهای محوله
را آنگونه که سازمان از آنها انتظار دارد ندارند و یک جوان چندین برابر
آنها کار می کند ولی ما باید از دستورات اطاعت کنیم زیرا افراد بازنشسته
بیمه دریافت نمی کنند و این موضوع از نظر مالی به سود سازمان است.
این مدیر ادامه داد: چند تن از بازنشسته های ما متاسفانه بیمار هستند و
اکثر وقت خود را در حال معالجه و استراحت هستند و به علت اینکه سابقه
فراوانی دارند مدیران مسئول آنها از اعتراض به این وضعیت، شرم دارند و
اینگونه است که حضور برخی از آنها تاثیرگذار نیست. همچنین برخی از آنها به
موقع سر کار حاضر نمی شوند و یا اینکه در انجام کار به علت کهولت سن تعلل
می کنند که به علت سابقه کسی روی اعتراض به آنها را ندارد.
وی تاکید کرد: ای کاش دولت و سازمان بازرسی که من شنیده ام متولی برخورد
با چنین فعالیتهایی است وارد عمل شود و این کار را متوقف کند تا فرصت کار
برای جوانان استان بیشتر از این فراهم شود زیرا در مدت اخیر دولت سعی کرده
حقوق بازنشسته ها را افزایش دهد و اغلب آنها در شرایط فعلی توانایی اداره
کردن زندگی خود را دارند. حتی برخی از آنها حقوق بیشتری نسبت به زمانی که
مشغول به کار بوده اند دریافت می کنند.
این مدیر افزود: حتی اگر یکی از فرزندان بیکار کارکنان بازنشسته نیز به
جای پدر، صاحب شغل در آن سازمان شود نیز بهتر است زیرا اینگونه علاوه بر
حفظ انگیزه و روحیه جوانانی و پویایی کافی در سازمان، آمار بیکاری در استان
کاهش می یابد. برای نمونه اکنون در خوزستان خانواده هایی هستند که دارای
یک یا دو جوان بیکارند ولی پدر همان خانواده با وجود بازنشستگی، مشغول به
کار است که اگر این فعالیت به افراد جوان و بیکار خانواده منتقل شود تاثیری
به مراتب بهتری خواهد داشت.
در این خصوص لازم است شورای اشتغال استان خوزستان که به صورت هفتگی به
ریاست استاندار خوزستان تشکیل جلسه می دهد و هدف آن ایجاد اشتغال و تثبیت
شغلهای موجود در استان است لایجه و مصوبه ای در این خصوص برای جلوگیری از
ورود افراد بازنشسته به شغل سابق خود داشته باشد تا جوانان فرصت اشتغال
داشته باشند.
در این خصوص نماینده آبادان در مجلس شورای اسلامی با تائید خبر افزایش
اشتغال افراد بازنشسته در دستگاههای دولتی استان اظهار داشت: متاسفانه در
برخی از سازمانها شاهد چنین اقداماتی هستیم که جا دارد دولت و استانداری
خوزستان با اینگونه فعالیتها مقابله کند.
عبدالله کعبی افزود: با وجود اینکه احترام فراوانی برای افراد بازنشسته و
تجربه گرانسگ آنها دارم ولی عادلانه تر آن است که فرصتهای اندک اشتغال در
استان خوزستان در اختیار جوانان قرار بگیرد زیرا اینگونه خانواده ها بیشتر
از اشتغال جوانان بیکار خود که در استان کم تعداد هم نیستند خوشنود می
شوند.
وی افزود: شاید یکی از مشکلاتی که در خصوص رغبت سازمانها به استفاده از
ظرفیت اشتغال نیروهای بازنشسته وجود دارد به این علت است که تجربه و تخصص
این افراد در سالهای آخر خدمت به نیروهای جوان تر سازمان منتقل نشده است که
این امر باید از سوی دستگاه ها و حتی افراد با سابقه خدمتی بالا مورد توجه
قرار گیرد تا با بازنشسته شدن فردی، آن سازمان احساس خلاء نکند.
کعبی تصریح کرد: باید از سوی استانداری خوزستان و برخی سازمانهای مسئول،
بازرسیهایی از دستگاههای دولتی استان صورت بگیرد و با دستگاههای خاطی
برخورد شود.
ایمیل مستقیم: info@khouznews.ir
پیامک: 5000205020
آخرین اخبار
