یک هزار و ۵۰۰ آموزشگاه آزاد سهم بسزایی در توسعه کارآفرینی و اشتغال خوزستان دارند
همایون طرفی با تاکید بر نقش گسترده آموزشهای مهارتی در اشتغال و توانمندسازی اقشار مختلف جامعه گفت: آموزش فنیوحرفهای از آموزشهای رسمی و دانشگاهی فراتر است و بهعنوان یکی از ارکان اصلی آموزشهای غیررسمی، زمینه مهارتآموزی برای همه افراد بالای ۱۵ سال را فراهم میکند.
وی با اشاره به جایگاه سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور و فعالیت آن در چارچوب استانداردهای جهانی، اظهار کرد: در استان خوزستان بیش از یکهزار و ۵۰۰ آموزشگاه آزاد فنیوحرفهای فعال هستند که در حدود ۴۵ رشته آموزشی و هزاران حرفه زیرمجموعه به متقاضیان خدمات ارائه میکنند.
رئیس اداره مؤسسات کارآموزی آزاد و مشارکتهای مردمی ادارهکل آموزش فنی و حرفهای خوزستان گفت: حدود ۷۰ تا ۷۵ درصد آموزشهای فنیوحرفهای در بخش خصوصی و آموزشگاههای آزاد ارائه میشود و در این میان، خوزستان به دلیل گستردگی جغرافیایی و ظرفیتهای موجود، از استانهای دارای بیشترین تعداد آموزشگاه است.
وی با بیان اینکه جامعه هدف این آموزشها محدود به گروه خاصی نیست، گفت: از دانشآموزان و دیپلمهها گرفته تا فارغالتحصیلان دانشگاهی و دارندگان مدارک عالی میتوانند در دورههای فنیوحرفهای ثبتنام کنند و تنها محدودیت سنی، زیر ۱۵ سال بودن است.
طرفی تصریح کرد: انتخاب رشته در این حوزه باید بر اساس استانداردهای هر حرفه و تواناییهای جسمی و پیشنیازهای آموزشی انجام شود، زیرا برخی مهارتها مانند برنامهنویسی یا رشتههای تخصصی دیگر، نیازمند گذراندن دورههای مقدماتی هستند.
وی با اشاره به شرایط اقتصادی جامعه ادامه داد: با توجه به تورم و کاهش توان مالی خانوادهها، برخی هزینههای آموزشی از سبد خانوار حذف شده و خانوادهها ناچارند تنها آموزشهای ضروری را در اولویت قرار دهند.
رئیس اداره مؤسسات کارآموزی آزاد و مشارکتهای مردمی ادارهکل آموزش فنی و حرفهای خوزستان بیان کرد: این تغییرات اقتصادی بر میزان تقاضا برای برخی دورهها نیز اثر گذاشته اما همچنان آموزشهای مهارتی به دلیل نقش مستقیم در اشتغال، مورد توجه خانوادهها و جوانان است.
وی با بیان اینکه تمرکز اصلی آموزشگاههای آزاد در شهرستان اهواز است، گفت: حدود ۶۰۰ آموزشگاه در اهواز فعال هستند و بیشترین تقاضا نیز در حوزههای مرتبط با آرایش و زیبایی، بهویژه برای بانوان، مشاهده میشود.
طرفی افزود: با وجود تنوع بالای رشتههای فنی، بسیاری از متقاضیان بهدلیل بازار کار و درآمد مناسب، بهسمت حرفههای حوزه زیبایی میروند و در بخش مردانه نیز در اهواز ۶ آموزشگاه فعال است.
وی با اشاره به اعتبار مدارک صادره از سوی سازمان آموزش فنیوحرفهای گفت: این مدارک دارای شناسه بینالمللی هستند و در بسیاری از کشورهای جهان قابلیت ترجمه و استفاده دارند.
رئیس اداره موسسات کارآموزی آزاد و مشارکتهای مردمی ادارهکل آموزش فنی و حرفهای خوزستان گفت: برخی کارآموزان با همین مدارک توانستهاند در کشورهای دیگر مشغول بکار شوند که این موضوع نشاندهنده کاربرد بینالمللی و قابل استناد بودن این گواهینامههاست.
وی تصریح کرد: مدارک فنیوحرفهای علاوه بر کارکرد بینالمللی، در داخل کشور نیز برای استخدام و اثبات سابقه تجربی قابل استفاده است و بسیاری از ادارات دولتی و دانشگاهها آن را بهعنوان مدرک مستند میپذیرند.
طرفی ادامه داد: برای حمایت از کارآموزان، هر سال تسهیلاتی نیز در نظر گرفته میشود و متقاضیان پس از دریافت گواهینامه میتوانند در سامانه تسهیلات اشتغالزایی کشور ثبتنام کنند تا در صورت تخصیص اعتبار، از این امکانات بهرهمند شوند.
وی خاطر نشان کرد: اقتصادهای مبتنی بر دانش و مهارت، توسعه پایدار را در گرو تربیت نیروی انسانی توانمند و دارای مهارتهای کاربردی میدانند؛ در چنین شرایطی، آموزشهای فنی و حرفهای به عنوان حلقه اتصال نظام آموزشی با بازار کار، نقش تعیینکنندهای در افزایش اشتغالپذیری، ارتقای بهرهوری و توسعه کارآفرینی دارند.
رئیس اداره موسسات کارآموزی آزاد و مشارکتهای مردمی ادارهکل آموزش فنی و حرفهای خوزستان افزود: در این میان، آموزشگاههای آزاد فنی و حرفهای به عنوان بزرگترین شبکه آموزشی بخش خصوصی، با بهرهگیری از ظرفیتهای مردمی، سرمایهگذاری غیردولتی و انعطافپذیری در ارائه آموزشهای تخصصی، به یکی از مهمترین ارکان تحقق سیاستهای توسعه مهارت تبدیل شدهاند.
وی گفت: این شبکه گسترده آموزشی، علاوه بر ایجاد فرصتهای یادگیری برای اقشار مختلف جامعه، موجب گسترش عدالت آموزشی، افزایش دسترسی به آموزشهای مهارتی و ارتقای کیفیت سرمایه انسانی استان شده است.
وی بیان کرد: سهم راهبردی آموزشگاههای آزاد در تحقق اهداف آموزشی بر اساس آمارهای ارائهشده، حدود ۷۰ درصد تعهدات آموزشی ادارهکل آموزش فنی و حرفهای خوزستان توسط آموزشگاههای آزاد محقق میشود؛ آماری که نشاندهنده جایگاه راهبردی این مراکز در نظام آموزشهای مهارتی کشور است.
طرفی بیان کرد: انعطافپذیری در طراحی دورههای آموزشی، سرعت انطباق با نیازهای بازار کار، استفاده از فناوریهای نوین آموزشی و تعامل نزدیک با صنایع و بنگاههای اقتصادی، از مهمترین مزیتهای رقابتی آموزشگاههای آزاد محسوب میشود.
وی خاطرنشان کرد: همچنین پیوند مهارتآموزی با اشتغال و توسعه اقتصادی یکی از مهمترین کارکردهای آموزشگاههای آزاد، تربیت نیروی انسانی متناسب با نیاز واقعی بازار کار است.
رئیس اداره مؤسسات کارآموزی آزاد و مشارکتهای مردمی ادارهکل آموزش فنی و حرفهای خوزستان بیان کرد: این مراکز با ارائه آموزشهای کاربردی، زمینه ارتقای مهارت، افزایش توان اشتغالپذیری، توسعه کسبوکارهای نوپا و تقویت کارآفرینی را فراهم میکنند؛ در شرایطی که اقتصاد خوزستان با ظرفیتهای گسترده صنعتی، کشاورزی، خدماتی و انرژی نیازمند نیروی کار ماهر است، توسعه آموزشگاههای آزاد میتواند فاصله میان عرضه و تقاضای نیروی متخصص را کاهش داده و به افزایش بهرهوری اقتصادی منجر شود.
وی افزود: ضرورت حمایت از سرمایهگذاران مهارتی سرمایهگذاری در آموزشهای مهارتی، سرمایهگذاری در آینده اقتصاد کشور است؛ از این رو، آموزشگاههای آزاد فنی و حرفهای برای استمرار فعالیت، ارتقای کیفیت آموزشها و توسعه زیرساختهای آموزشی، نیازمند حمایت موثر دستگاههای اجرایی، سیاستگذاران و نهادهای مرتبط هستند.
طرفی اظهار کرد: حمایتهای مالی، اصلاح فرآیندهای اداری، تسهیل صدور مجوزها، ارائه مشوقهای سرمایهگذاری، توسعه همکاری با صنایع و بهروزرسانی تجهیزات آموزشی، از جمله اقداماتی است که میتواند زمینه افزایش مشارکت بخش خصوصی در توسعه مهارتآموزی را فراهم سازد.
نقش آموزشگاههای آزاد در تحقق سیاستهای کلان اشتغال تقویت آموزشگاههای آزاد تنها به توسعه آموزشهای مهارتی محدود نمیشود بلکه آثار مستقیمی بر کاهش نرخ بیکاری، افزایش اشتغال پایدار، توسعه اقتصاد محلی، ارتقای بهرهوری بنگاههای اقتصادی و تحقق سیاستهای اقتصاد مقاومتی خواهد داشت.
با توجه به تحولات سریع فناوری و تغییر نیازهای بازار کار، توسعه آموزشهای مهارتی مبتنی بر تقاضا، مهمترین راهکار برای تربیت نیروی انسانی آینده و افزایش رقابتپذیری اقتصاد استان محسوب میشود.
توسعه مهارتآموزی به عنوان یکی از ارکان اصلی رشد اقتصادی، افزایش بهرهوری و کاهش بیکاری، مستلزم مشارکت موثر بخش خصوصی در نظام آموزشهای مهارتی است.
آموزشگاههای آزاد فنی و حرفهای، بهعنوان بازوی اجرایی سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور، نقش بیبدیلی در تربیت نیروی انسانی متخصص و پاسخگویی به نیازهای متغیر بازار کار ایفا میکنند.
