قانونی که ۱۵ سال از اجرایی نشدنش می‌گذرد/ دل پُر پرستاران خوزستانی
او با تاکید بر ۱۲ هزار ردیف بلاتصدی در دانشگاه علوم پزشکی اهواز، افزود: مسئولان دانشگاه علوم پزشکی اهواز و دیگر مسئولان استانی باید سهمیه بیشتری برای استخدامی‌ها در خوزستان لحاظ کنند، زیرا با توجه به بدی آب و هوای خوزستان، تمایل به حضور در این استان نسبت به استان‌های دیگر کمتر است.
گچ کوبان ادامه داد: با توجه به اینکه هیچ مزیتی نیز نسبت به استان‌های دیگر نداریم، مهاجرت از خوزستان به استان‌های دیگر بیشتر است و این مسائل، کمبود نیرو را تشدید می‌کند.
رئیس نظام پرستاری اهواز با اشاره به اینکه به تبع کمبود نیروی انسانی، جذب نیروی شرکتی انجام شده است و بیش از ۲ هزار نفر در اهواز از این طریق جذب شده‌اند، اظهار داشت: این افراد از نظر حقوق و مزایا، نسبت به دیگر نیرو‌ها مشکلات بیشتری دارند و تبدیل وضعیت این نیرو‌ها نیز بلاتکلیف مانده است.
این مقام مسئول تصریح کرد: در سال ۱۴۰۰ کارانه پرستاران پرداخت نشده و اضافه کار نیز از مردادماه امسال پرداخت نشده است.
او با بیان اینکه پاداش بازنشستگان پرستاری نیز از سال ۹۹ پرداخت نشده است، گفت: ۱۵ سال است که تعرفه‌گذاری خدمت پرستاری در مجلس شورای اسلامی تصویب شده است و در روز پرستار پارسال، مقام معظم رهبری به صراحت اعلام کردند که این قانون باید اجرایی شود، اما تاکنون این کار انجام نشده است.
گچ‌کوبان در پایان افزود: فوق‌العاده خاص نیز برای دیگر کارمندان اجرا شده، اما برای پرستاران اجرایی نشده است.
