
نماینده مردم بندر ماهشهر در مجلس شورای اسلامی گفت: مدیران خوزستانی که مشمول قانون منع به کارگیری افراد بازنشسته میشوند داوطبانه جای خود را به جوانان مستعد بدهند و کنار بروند.
علی گلمرادی اظهار کرد: با توجه به شرایط امروز کشور و ضرورت به کارگیری جوانان پرانرژی، مستعد و توانمند در پستهای مدیریتی، قانون منع به کارگیری مدیران بازنشسته در دستور کار مجلس دهم قرار گرفت و خوشبختانه این قانون با قریب به اتفاق آراء به تصویب رسید.
وی افزود: پس از تصویب این قانون و تائید آن توسط شورای نگهبان و ابلاغ به دولت، مقرر شد ظرف مدت دو ماه از تاریخ ابلاغ، تمام دستگاهها و ادارات و نهادها بدون قید و شرط نسبت به اجرای این قانون و کنار گذاشتن مدیران بازنشسته و مشمول این طرح اقدام کنند.
نماینده مردم بندر ماهشهر، امیدیه، هندیجان و بندر امام خمینی (ره) در مجلس شورای اسلامی بیان کرد: بر اساس این قانون تعداد زیادی از مدیران بازنشسته باید از پیکره ارگانها و سازمانها کنار گذاشته شده و جوانان مستعد در این مناصب قرار بگیرند.
وی ادامه داد: بدون شک این موضوع در ارتقاء و بهرهوری دستگاهها و نهادها و سازمانها نقش و تأثیر بسیار فراوانی خواهد داشت و باعث توسعه و پیشرفت همه جانبه کشور خواهد شد.
گلمرادی بیان کرد: از همان ابتدا مشخص بود که عدهای در مقابل این قانون مقاومت خواهند کرد و علاقهای به ترک میزهای ریاست خود نخواهند شد اما همه باید تابع قانون بوده و چنانچه مسئولی درباره این قانون کوتاهی و قصور کند باید با او برخورد شود.
نماینده مردم بندر ماهشهر در مجلس شورای اسلامی گفت: مجلس شورای اسلامی در جایگاه نظارتی خود میتواند در این رابطه نقش بسیار مهمی بازی کند و مصمم هستیم در این مورد با جدید به نقشآفرینی کنیم و بدون تردید هیچگونه ملاحظهکاری و مماشاتی در خصوص حسن اجرای این قانون صورت نخواهد گرفت.
وی عنوان کرد: دولت باید با جدیت این قانون را اجرا کند چرا که کمک بزرگی به توسعه و پیشرفت کشور خواهد بود. مدیران بازنشسته مشمول این قانون نیز نگران نباشند چرا که جوانان به خوبی میتوانند جای آنها را پر کرده و به چرخه مدیریتی و اقتصادی کشور کمک کنند.
گلمرادی در پایان با بیان اینکه سهم عمدهای از مدیران بازنشسته کشور متعلق به استان خوزستان است، افزود: علاوه بر این بیشتر مدیران و شاغلان در این استان غیر بومی بوده و جوانان بومی بیکار و فاقد شغل ماندهاند. ماده ۴۷ قانون برنامه ششم توسعه در این رابطه کارگشا خواهد بود و میتواند کمک بسیار مهمی به معضل اشتغال در استان خوزستان بکند.
برخی هاشون بعد سی سال پول درآوردن و مدیر بودن باز هم ول بکن نیستن
و برگشتن سر کار
خیلی ها اینو میدونن
اما قدرتی دستمون نیست متاسفانه
شما کافیه سری به شرکت های خصوصی و خصولتی امثال فولادی ها و پتروشیمی ها و از این دست بزنی
توصیه میکنم اداره اطلاعات و امنیت وو حراست همه شرکت ها
به این موضوع ورود جدی کنند
خیلی از این ادم های حریص داریم میبینیم دورو برمون این روزا
که همین پارسال رفته بازنشسته شده اما باز توی همین یکی دو ماه
معلوم نیست با چه زد وبندی دوباره برگشته و داره میاد سرکار
خیلی جدی بگیرید این مساله رو که عده ای دارن براحتی این قانون
خوبو لازم الاجرا را دور میزنن توی کشور
در استان ها و شهرستان هاو شرکت های نیمه دولتی و خصولتی و خصوصی فراون شدن اینگونه افراد
به بهانه اینکه ما دولتی نیستیم دارن اینکارها رو هم میکنن
یعنی دولت از خودش شروع کرد که الگوی بقیه باشه اما خیلی از خصوصی ها و
خصولتی ها و ... دارن از زیرش در میرن
اونهم بد جور
به داد جوانان و بیکاران برسید و جلوی این افراد طماع و زد و بند چی
را بگیرید لطفا"