رئیس هیات مدیره نظام پرستاری اهواز گفت: هم اکنون چهار هزار پرستار در اهواز فعال هستند اما با این وجود با کمبود قابل توجهی نیرو روبه رو هستیم
رئیس هیات مدیره نظام پرستاری اهواز گفت: هم اکنون چهار هزار پرستار در اهواز فعال هستند اما با این وجود با کمبود قابل توجهی نیرو روبه رو هستیم.
علیرضا گچ کوبان در جمع خبرنگاران در اهواز اظهار کرد: هم اکنون به ازای هر تخت بیمارستانی در اهواز 0.9 پرستار وجود دارد.
وی با اشاره به طرح تحول نظام سلامت افزود: بیشترین بار کاری این طرح بر دوش پرستاران است و اگر پرستاران خوب کار نکنند نتیجه کار پزشک نیز به خوبی معلوم نمی شود.
گچ کوبان با اشاره به مشکلات حوزه پرستاری ادامه داد: انتظار می رفت پس از طرح تحول قانون خدمات تعرفه گذاری پرستاری و قانون ارتقای بهره وری اجرایی شوند اما تاکنون محقق نشده است.
وی گفت: در طرح ارتقای بهره وری که به طرح کاهش ساعت کاری معروف است، ساعات کاری پرستار به دلیل سابقه و سختی کار کم می شود.
قانون خدمات تعرفه گذاری پرستاری در سال 1386 به تصویب رسید اما به دلیل مشکلات مالی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اجرایی نشده است.
با اجرای این قانون خدمات پرستاری به نام پرستار ثبت می شود و زیر مجموعه خدمات پزشکی در نظر گرفته نمی شود.
قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت در بیمارستان های خصوصی و تامین اجتماعی اجرا نمی شود.
نماینده خانه پرستار اهواز نیز در خصوص مشکلات حوزه پرستاری گفت: نبود تناسب پرداخت نسبت به زحمات پرستاران، نبود جامعیت و غیر قابل اجرایی بودن یکسری قوانین، طرح و بخشنامه ها و وجود نداشتن وحدت رویه در بیمارستان ها از نظر پرداخت به نیروی انسانی، ابزار کار و ساختار از جمله این مشکلات است.
خالد بیت سعید افزود: ردیف استخدامی برای پرستاران وجود ندارد و اجازه جذب نیروی قراردادی هم داده نمی شود.