تاریخ انتشار: ۲۴ دی ۱۳۹۳ - ۱۳:۰۵
کد خبر: ۷۹۹۹۹
نسخه چاپی ارسال به دوستان ذخیره
قراردادهاي سفيدامضا و کاهش امنيت شغلي كارگران
دبير اجرايي خانه كارگر خوزستان گفت:​ دولت در يك سال اخير وعده‌هاي زيادي به كارگران داده كه متاسفانه تاكنون هيچ كدام عملي نشده است.

آقايار حسيني عنوان كرد:​ دولت قول داده بود تا براي حل مشكلات معيشتي كارگران دستمزد آن‌ها را افزايش دهد تا ديگر دغدغه تامين هزينه‌هاي زندگي را نداشته باشند اما اين وعده‌ها تاكنون عملی نشده و كارگران كماكان با حداقل دستمزد كار مي‌كنند.

وي افزود: سال گذشته قرار بود دستمزد كارگران براساس خط فقر كه يك ميليون و 700 هزار تومان برآورد شده بود، تعيين شود اما دستمزد ماهیانه کارگران همچنان 600 هزار تومان است و واقعا اين حداقل دستمزد، زندگي خانواده كارگري را تامين نمي‌كند.

دبير اجرایی خانه كارگر خوزستان تصريح كرد: دولت مي‌تواند از طريق بسته‌هاي حمايتي، بن كارگري غيرنقدي به كارگران بدهد، يعني همان كاری كه سال‌هاي گذشته انجام مي‌داد تا آن‌ها از اين طريق بتوانند مقداري از نيازهاي اساسي خود را تامين كنند. اختصاص اين بن‌ها تاحدودي مي‌تواند از فشارهاي اقتصادي زندگي كارگران بكاهد.

حسيني با اشاره به عدم وجود امنيت شغلي براي كارگران، اظهار كرد:​ متاسفانه يكي از دغدغه ها و چالش هاي اساسی كارگران عدم امنيت شغلي است. قراردادهاي موقت و سفيد امضا، امروز امنيت شغلي كارگران را كاهش داده است و كارگران از آينده شغلي خود اطلاعي ندارند و كارفرما هر موقع تمايل داشت آن کارگر را از كار بركنار مي‌كند.

وي يادآور شد: پيشنهاد اخير دولت درخصوص تغيير قانون كار نيز مشكلات جديدي براي كارگران به وجود می‌آورد؛ براساس قانون جديد، حتی قراردادهاي زير يك ماه نيز رواج پيدا مي‌كند که اين امر به ثبات و امنيت شغلي كارگر آسيب جدي وارد خواهد كرد.
مرجع / ایسنا
:
:
:
آخرین اخبار