كارفرمايان كارآفرين خوزستان تجليل شدند

كارفرمايان كارآفرين تامين اجتماعي خوزستان در آييني در كلان شهر اهواز مورد تجليل قرار گرفتند.

به گزارش روابط عمومي اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خوزستان، مدیر کل تامین اجتماعی استان در آيين چهارمين همايش ملي تكريم كارفرمايان كارآفرين سازمان تامين اجتماعي در سخناني جمعیت زیر پوشش حوزه ي مسووليت خود را  بيش از دو میلیون و 641 هزار نفر ذكر كرد و گفت: 57 درصد از جمعیت خوزستان تحت پوشش تامين اجتماعي است.
علی ترکاشوند افزود: كل بازنشستگان را در انتهاي سال گذشته 140 هزار نفر برشمرد و گفت: به اين عده ماهانه 135 ميليارد تومان مستمري پرداخت مي شود.
وي هزينه ي تامين اجتماعي استان را سال جاري در بخش بيمه اي دو هزار و 20 ميليارد تومان اعلام كرد و گفت: همچنين 600 ميليارد هم بخش درمان بايد هزينه كند.
مدیر کل تامین اجتماعی خوزستان از شيب هزينه ها كه بسيار بالا رفته است سخن گفت و گفت: ظرف 10 سال گذشته رشد بازنشستگان 220 درصد و رشد بيمه شدگان 50 درصد بوده كه لازم است قانون سخت و زيان آور كه منابع سازمان را كاهش داده است اصلاح شود تا با توان مالي تامين اجتماعي سازگاري داشته باشد.
تركاشوند همچنين از پرداخت مبلغ 5 ميليارد تومان بيمه بيكاري به افراد بيكار شده خبر داد و كارگر و كارفرما را لازم و ملزوم يكديگر دانست و تاكيد كرد: بايد با حفظ منافع دو قشر مولد، نگاه قانون گذار به سمت عدالت اجتماعي، كاهش تورم و اشتغالزايي باشد چرا كه بزرگ ترين دغدغه ي خانواده ها بيكاري فرزندان شان است.

قايم مقام اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خوزستان:
بايد امتيازهاي بيش تري براي خوزستان در نظر گرفته شود

قايم مقام اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خوزستان اعلام كرد: بايد در پايتخت امتيازهاي بيش تري براي خوزستان نسبت به ديگر استان ها در نظر گرفته شود و در اين راه هم قطعا نمايندگان مردم در مجلس و ديگر مقام هاي اجرايي استان مي توانند موثر باشند
رضا ميراني- كه در چهارمين همايش ملي تكريم كارفرمايان كارآفرين سازمان تامين اجتماعي سخن مي گفت- به تشريح مبحث كارآفريني پرداخت و گفت: در مبحث كارآفريني سه زندگي شغلي شامل خود اشتغالي، استخدام و كارآفريني مطرح مي شود اما متاسفانه در جامعه ما، مفهوم كارآفريني براي عموم به خوبي تعريف نشده است در حالي كه كارآفرين علاوه بر كار خود اشتغالي، خلاقيت را چاشني كار خود مي كند و نسبت به جامعه احساس مسووليت دارد.
رضا ميراني بزرگ ترين مشكل بيش تر كارفرمايان را در كشور ريسك بالاي سرمايه گذاري دانست و با تاكيد بر ضرورت ايجاد و حفظ سلامت جامعه كارگري تصريح كرد: بايد در جامعه به جايي برسيم كه كارفرما در راه سرمايه گذاري احساس امنيت كند كه اين مهم قطعا در ايجاد امنيت شغلي كارگران هم موثر خواهد بود.
وي همچنين لزوم پر كردن خلاهاي موجود در استان طي 8 سال جنگ تحميلي را يادآور شد و افزود: در 8 سال دفاع مقدس استان زيرساخت هاي خود را از دست داد در حالي كه در ديگر استان ها موتور ساخت و ساز و كار و فعاليت هميشه روشن بود.
وي افزود: بعد از جنگ هم تلاش چنداني براي رفع اين فاصله به طور جدي صورت نگرفته است. همچنين طرح و برنامه هاي در نظر گرفته شده براي استان خوزستان كه بتواند فاصله هاي ايجاد شده را پر كند نه تنها بيش تر از استان هاي ديگر نبود كه كم تر هم بود.
قايم مقام اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خوزستان خاطر نشان كرد: بايد در پايتخت امتيازهاي بيش تري براي خوزستان نسبت به ديگر استان ها در نظر گرفته شود و در اين راه هم قطعا نمايندگان مردم در مجلس و ديگر مقام هاي اجرايي استان مي توانند موثر باشند تا ان شاا... با تلاش بيش تر بتوانيم در راه توسعه استان بيش از پيش گام برداريم.
در ادامه اين همايش، عزيزي رييس كانون بازنشستگان استان در سخناني كارگران و كارفرمايان را سرمايه هاي عظيم اقتصادي كشور و بازوهاي مكمل يكديگردانست و گفت: اين دو قشر تلاشگر در پيشرفت و آباداني كشور موثر هستند و جدا از هم نمي توانند موفق شوند.
اين گزارش حاكي است: در پايان اين همايش از عده اي از كارفرمايان كارآفرين با اهداي لوح، قدرداني شد.