جذب50درصد نیروی غیربومی درمناطق نفت‌خیز

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب از جذب 50 درصدی نیروهای بومی دارای مدارک کارشناسی ارشد و دکترای مورد نیاز شرکت خبر داد.

حمید بورد اظهار کرد: از بین نیروهایی که در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا که جذب کرده‌ایم 50 درصد بومی هستند.

وی یکی از سرمایه‌های مهم شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب را نیروی انسانی دانست و گفت: این شرکت هم‌اکنون در پنج استان مشغول به کار است.

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب تصریح کرد: تولید و توسعه پایدار یکی از کارهای مهم و اصلی ما در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب است.

وی خدمت به شهرهای نفت‌خیز را یکی از کارهای انجام شده این شرکت بیان کرد و افزود: رسیدگی و ساخت جاده‌های مختلف را در دستور کار خود قرار داده‌ایم.

بورد اضافه کرد: وقتی آمار جاده‌هایی که از طرف شرکت در حال ساخت و بازسازی بوده‌اند را بررسی می‌کنیم، سه برابر جاده‌هایی بوده که وزارت راه و شهرسازی در دست ساخت و بازسازی دارد.