کاهش ۳۰۰ درصدی حق‌الزحمه کاریابی ها
نائب رئیس کانون انجمن کاریابی‌های کشور با بیان
اینکه فراخوان تاسیس کاریابی خارجی توسط وزارت تعاون کار و رفاه توجیه
اقتصادی ندارد، گفت: حق الزحمه کاریابی‌ها نسبت به گذشته ۳۰۰ درصد کاهش
یافته است.
وی ادامه داد: در این راستا تنها یک یا دو کاریابی فعال وجود دارد و مابقی فعالیت چندانی ندارند.
نائب رئیس کانون انجمن کاریابی‌های کشور با بیان اینکه وقتی وزارت تعاون کار و رفاه برنامه‌ای برای کاریابی‌های خارجی ندارد گسترش و راه اندازی مراکز جدید مشکلی را حل نمی کند، گفت: این موضوع با توجه به اینکه صرفه اقتصادی ندارد توجیهی نمی تواند داشته باشد.
ساروخانی در خصوص واگذاری برخی امور اجرایی و تصدی گرایانه به کاریابی‌ها بیان داشت: تا این لحظه کار خاصی صورت نگرفته است و با حضور معاون جدید در وزارتخانه برنامه‌هایی مشاهده می‌شود که امیدواریم عملیاتی شود.
این فعال کاریابی‌ها افزود: یکی از مزیت‌های این کار تقویت بخش خصوصی و توسعه اشتغال است.
رئیس انجمن صنفی کاریابی‌های قزوین با اشاره به نوع نگاه مسئولان به کاریابی‌ها تصریح کرد: بدنه وزارتخانه تاکنون در خصوص واگذاری‌ها به دلایلی از جمله فراهم نبودن زیرساخت‌ها راغب نبوده است.
به گفته ساروخانی، با توجه به جلساتی که در دوره جدید برگزار شده و مسئولان قول همکاری مساعد را داده‌اند، امیدواریم نوع خدمات کاریابی‌ها تغییر کند.
وی در خصوص حق الزحمه کاریابی های داخلی گفت: این موضوع در چند سال گذشته یکی از مباحث مهم بوده و آنچه برای سال جدید تعیین شده درآمد خالص نیست و تنها استعداد برای ایجاد درآمد کاریابی‌ها است.
ساروخانی تاکید کرد: با توجه به شرایط موجود حق الزحمه کنونی ۳۰۰ درصد کاهش یافته است زیرا در مقاطع گذشته حق الزحمه یک ماه حقوق فرد بود.
این فعال کاریابی‌ها در خصوص آمار بکارگماری متقاضیان کار بیان داشت: در صورتی که فرآیندها اصلاح شود با توجه به ظرفیتی که در بخش خدمات اشتغال وجود دارد می‌توان تعداد بکارگماری‌ها را به چندین برابر افزایش داد.
مرجع / اقتصادآنلاین
ایمیل مستقیم: info@khouznews.ir
پیامک: 5000205020
آخرین اخبار
