رییس نظام پرستاری دزفول خواستار پرداخت مطالبات پرستاران شد

دانیال اسلامی پناه  بیان کرد: حدود یکهزار و ۶۰۰ نفر عضو سازمان نظام پرستاری دزفول هستند که شامل رشته‌های پرستاری، هوشبری، اتاق عمل، فوریت‌های پزشکی و بهیار هستند.

وی افزود: این نیروها در سازمان‌های مختلف از جمله دانشگاه علوم پزشکی دزفول زیر نظر وزارت بهداشت، بیمارستان‌ها و درمانگاه‌های سازمان تامین اجتماعی زیر نظر وزارت کار، نیروهای مسلح و بخش خصوصی شاغل هستند.

رییس نظام پرستاری شهرستان دزفول اظهارکرد: ۷۰ درصد پرستاران دزفول در دانشگاه علوم پزشکی مشغول به کار هستند که ۸۰ درصد آنها مربوط به بیمارستان بزرگ دزفول است.

اسلامی‌پناه به معوقات بیمه پرستاران اشاره کرد و گفت: آخرین کارانه پرستاران دزفول بهمن سال گذشته پرداخت شده و اکنون ۶ ماه معوقه دارد.

وی ادامه داد: از ۱۶ اردیبهشت ماه تا ۲۳ تیرماه یعنی در مدت ۶۵ روز، هیچ کارانه‌ای به پرستاران پرداخت نشد این در حالی بود که پرستاران در دوران جنگ به سر می‌بردند و از هیچ خدمتی دریغ نمی‌کنند.

اسلامی پناه با بیان اینکه این توقف در پرداخت کارانه‌ها موجب نارضایتی پرستاران شده این قشر را ویترین نظام سلامت دانست و گفت: پرستاران به بهترین نحو به وظایف خود عمل خواهند کرد ولی مسوولان نیز باید راهکاری برای پرداخت به موقع مطالبات آنها که ارتباط بسیار نزدیکی با سلامت جامعه دارند، داشته باشند.

رییس نظام پرستاری شهرستان دزفول با بیان اینکه پرداخت اضافه کار پرستاران گاهی اوقات هفت یا هشت ماه به تعویق می‌افتد، اظهارکرد: بر اساس پیگیری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی قرار بود اضافه کار پرستاران به روز پرداخت شود.

وی ادامه داد: در حال حاضر در استان خوزستان نیز اضافه کار پرستاران در نهایت یک ماه به تعویق می‌افتد ولی در دزفول این معوقات همچنان ادامه دارد.

اسلامی پناه تصریح کرد: این مشکلات باعث شده طی سالهای اخیر شاهد مهاجرت پرستاران از دزفول به شهرهای دیگر باشیم، این کم‌لطفی‌ها باعث شده برخی پرستاران از حرفه خود خارج شوند و به دلیل مشکلات معیشتی به مشاغل دیگر روی آورند.

رییس نظام پرستاری شهرستان دزفول خاطرنشان کرد: میانگین تعداد پرستار به ازای تخت در کشور ۱.۵ است که این میزان در دزفول بین ۰.۹ تا ۱.۱ است و با بهره‌برداری از بیمارستان یازهرا (س) این میزان به ۱.۱ خواهد رسید.

وی همچنین خواستار پرداخت مطالبات صنفی پرستاران شد و افزود: پرداخت نشدن حق لباس و حق غذای پرستاران نیز موجب گلایه مندی این قشر زحمتکش شده که نیاز است با تدابیری این مطالبات بروز شوند.

معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی دزفول در این خصوص به خبرنگار ایرنا گفت: سیاست دانشگاه بر پرداخت هر ماه یک کارانه و یک اضافه کار علاوه بر حقوق به پرستاران است و تلاش می‌شود این معوقات نیز پرداخت شود.

مهدیه توکلی افزود: پرداخت کارانه پرستاران ۶ ماه تاخیر دارد که با این وجود ضمن تلاش برای بهبود این وضعیت، وضعیت پرداختی‌ها از میانگین کشوری بالاتر است.

 دانشگاه علوم پزشکی دزفول علاوه بر بیماران این شهرستان، به بیماران شهرها و استانهای همجوار نیز خدمات درمانی ارایه می‌کند.

پرستاران به‌عنوان یکی از ارکان اصلی نظام سلامت، نقش مهمی در ارائه خدمات درمانی و مراقبتی به بیماران دارند. با این حال، تأخیر در پرداخت مطالبات، اضافه‌کار و مزایای شغلی از جمله چالش‌هایی است که در سال‌های اخیر بر شرایط کاری و معیشتی این قشر تاثیر گذاشته است.