برخورد با مدیر متخلف یک بیمارستان در اهواز

  ، «سامانه سوت‌زنی» با هدف تقویت نظارت عمومی، احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منکر و آغازی بر مبارزه رسانه‌ای با فساد ایجاد شد. این کار در دنیا با عنوان (whistleblower) شناخته می‌شود و طبق تجربه جهانی بیش از نیمی از فسادهای اجتماعی و سیاسی از این طریق کشف و شناسایی شده‌اند.

در این سامانه مردم گزارش‌های خود درباره تخلفات و مفاسدی که با آن مواجه می‌شوند را همراه با شواهد و مستنداتی که به آن دسترسی دارند ثبت کرده و می‌خواهند تا با استفاده از ظرفیت‌های رسانه‌ای خود سوژه مورد نظر را از مراجع ذی‌صلاح پیگیری کند.
در یکی از گزارشات ثبت شده در سامانه سوت‌زنی توسط مخاطبان آمده است:
«دکتر .... رئیس بیمارستان... اهواز در حالی که فقط 3 روز در هفته آن هم روزی 2 ساعت سر کار حاضر می شود و یک خانه سازمانی از بیت المال را اشغال کرده ولی خودش انجا ساکن نیست و ساکن ... است و این خانه بیت المال را گذاشته برای اقوام که برای کار به اهواز میآیند از آن استفاده کنند و شخصی بنام ... که در ...اورژانس بیمارستان بود بعنوان ... بیمارستان انتخاب کرده چون این فرد با ماشین شخصی خودش هر روز دکتر را به شهر ... می‌برد خلاصه اینکه دکتر ....از همه استفاده ابزاری می‌کند»

پس از دریافت این گزارش، موضوع با دکتر فرهاد ابول نژادیان رئیس علوم پزشکی اهواز در میان گذاشته شد و وی قول داد که  بازرسی را مامور بررسی دقیق این موضوع خواهد کرد و نتیجه را اطلاع خواهد داد.

کمتر از 48 ساعت بعد رئیس دانشگاه علوم پزشکی اهواز ضمن تایید گزارشی که در سامانه سوت زنی  ثبت شده بود اظهار کرد: بازرسی به این موضوع ورود کرد و این مطلب صحت داشت دستور دادم تا با مدیر خاطی برخورد لازم صورت گیرد.

وی ادامه داد:این مدیر با اینکه ساکن یک شهر دیگر است اما یک خانه سازمانی در اهواز گرفته که دستور لازم را دادم تا این خانه را از او بگیرند و به او  تذکر لازم داده شد تا ساعت حضورش در بیمارستان را درست کند.

ابول نژادیان تاکید کرد: برای رفت و آمد هم چند ماشین استیجاری دارند که به بازرسی گفته‌ام این موضوع را هم بررسی کنند و برخورد لازم را انجام خواهیم داد.

لازم به توضیح است نام  مدیر متخلف و بیمارستان مذکور به علت رعایت مسائل اخلاقی در گزارش حذف شده است.