تبدیل وضعیت کارگران شهرداری شادگان از پیمانکاری به قراردادی

رئیس شورای اسلامی شهر شادگان تبدیل وضعیت کارگران شهرداری شادگان از پیمانکاری به قراردادی را خواستار شد.

سیدمحمدعلی سیدیان امروز در گفت‌وگو با فارس در شادگان اظهار داشت: از آنجا که اکثریت نیروهای شاغل در شهرداری شادگان را اقشار کم‌ درآمد تشکیل می‌دهند و از طریق پیمانکاران نیروی انسانی مشغول به فعالیت هستند به همین دلیل نداشتن ثبات شغلی و همچنین ضعف حقوق و درآمد کم، موجب نارضایتی این قشر زحمتکش شده‌است.

وی با اشاره به بخش‌نامه معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی رئیس جمهور در بهمن‌ماه سال جاری و همچنین مواد پنج و 117 مدیریت خدمات کشوری گفت: این بخشنامه و مواد مبتنی بر تغییر و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و پیمانکاری برای قراردادی کردن این نیروها است و ما بر همین اساس درخواست تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری را به قراردادی ارائه کرده‌ایم.

رئیس شورای اسلامی شهر شادگان افزود: موضوع قراردادهای کاری کارگران باید در اولویت کاری شهرداری‌ها قرار گرفته و توجه ویژه‌ای به آن نشان داده شود زیرا این کارگران سال‌ها با کمترین حقوق زحمت‌های فراوانی را متحمل شده‌اند.

سیدیان خاطرنشان کرد: تبدیل وضعیت کاری این کارگران باید به صورتی انجام شود که از نیروهای موجود در شهرداری برای انعقاد قراردادها استفاده شود به طوری‌که هیچ‌گونه حقی از این قشر ضعیف و کم‌توقع ضایع نشود.

وی در پایان با ابراز امیدواری از مشخص شدن هر چه سریع‌تر وضعیت کارگران شهرداری گفت: توجه به مظلومان و محرومان جامعه همواره باید جزو اولویت‌های کاری هر مسئول قرار گیرد تا بتوانیم جامعه‌ای سالم و پاک داشته باشیم.