دستور استانداری کرمان:
ممنوعیت منشی زن برای مدیر مرد!
مدیر کل امور اجتماعی استانداری کرمان در یک اقدام
عجیب و غیرکارشناسانه طرحی را به زیر مجموعه خود ابلاغ کرده است مبنی بر
عدم استفاده از منشی های زن برای مدیران مرد به منظور پاسداشت عفاف و حجاب!
البته یکی از برنامه‌های پیشنهادی استانداری در زمینه بحث حجاب و عفاف عدم
استفاده از منشی زن در دستگاه‌های اجرایی استان کرمان است.
به گزارش صراط؛ حسین شمس‌الدینی شامگاه سه‌شنبه در
جلسه شورای فرهنگ عمومی استان کرمان با بیان اینکه بحث حجاب و عفاف جامعه
اسلامی را از سایر جوامع متمایز می‌کند، اظهار داشت: مصوبه 427 شورای عالی
انقلاب فرهنگی که در سال 84 ابلاغ شد، طی دو سال گذشته به صورت جدی‌تر در
دستور کار قرار گرفته است.
ایشان در جواب سوالات متعدد خبرنگاران در مورد این که
اصل طرح عدم اختلاط زن و مرد به واسطه این دستور عجولانه و بدون توجیه
فرهنگی، زیر سوال رفته است گفتند: منظور ما این بوده است که با بانوان شاغل
همکاری بیشتری صورت گیرد و این ها مجبور نباشند تا ۱۰ شب به دور از خانه و
خانواده باشند.
البته شمس الدینی توضیح ندادند کدام اداره دولتی تا ساعات انتهایی شب فعالیت می کند و اصولا چه لزومی به حضور منشی با ساعات کاری نامحدود وجود دارد!
وی افزود: ما تاکنون هیچ گونه گزارشی مبنی بر بروز مشکلات و وقوع منکر در ادارات استان نداشته ایم اما حتما این بخش نامه موجب خواهد شد از وقوع منکرات بعدی جلوگیری شود.
در همین رابطه خبرنگاران در مورد تحقیقات انجام شده در این زمینه جویای نظرات آقای استاندار شدند که وی گفت: هیچ گونه کار کارشناسی یا تحقیقی در این زمینه انجام نشده است و ما بنا نداریم کارمندان موجود زن را اخراج کنیم اما به مدیران توصیه شده است با مسئولینی که بر اجرای این پیشنهاد نظارت می کنند همکاری شود.
گفتنی است دولت به شدت با طرح تفکیک جنسیتی دانشگاه
مخالفت کرده و حتی اجرای طرح عفاف و حجاب را با عنوان ضرورت پرهیز از
درگیری و لزوم فرهنگ سازی موکول به آینده ای نامعلوم کرده است. پیش از این
استفاده از منشی خانم برای مدیران بوشهری نیز ممنوع شده بود.
ایمیل مستقیم: info@khouznews.ir
پیامک: 5000205020
هم وطن
| 
۰۳:۰۱ - ۱۳۹۰/۱۰/۰۶
دوست عزیز به نظرمن شمانیازبه یک دکتر روانشناس داریدتاشماراازاین خواب بیدار کنه. عباس
| ۲۳:۵۶ - ۱۳۹۰/۱۰/۰۶
خدا یه عقلی به اون بده یه پولی هم به ما رضا
| ۱۴:۳۵ - ۱۳۹۰/۱۰/۰۸
بنظرم با این شرایط فساد اخلاقی که وجود داره طره خیلی خوبیه برای کاهش فساد . یک طرفه به قضیه نگاه نکنید. برای مثال تو عسلویه در محل کار پتروشیمی ها بارها دختران را به خاطر فساد اخلاقی اخراج کرده اند قاسم
| ۱۶:۵۰ - ۱۳۹۰/۱۰/۰۸
میشود راه های بهتری هم پیدا کرد .منم با نظر آقا رضا کمی موافقم چون مشکلات اخلاقی نباید وارد محیط کار شود در این صورت فرقی بین بیرون که مملو از فساد است و اداخل ادارات وجود ندارد می شود دختران را در کارهای بهتری استخدام مرد محیط زنانه یا چند خانم در یک محل کار. 
آخرین اخبار
