دانشجویان دانشکده نفت آبادان با امضای طوماری تحت عنوان "طرح سئوال از رئیس دانشگاه"، خواستار تعیین وضعیت استخدامی خود شدند
دانشجویان دانشکده نفت آبادان با امضای طوماری تحت عنوان "طرح سئوال از رئیس دانشگاه"، خواستار تعیین وضعیت استخدامی خود شدند.
بیش از 6 ماه از ابلاغیه وزارت نفت مبنی بر حذف "اولویت امریه و همچنین تعلیق روند استخدام دانشجویان دانشگاه صنعت نفت" میگذرد.
این در حالیست که تعهد دانشجویان به وزارت نفت و عنوان شدن اولویت استخدامی در دفترچه انتخاب رشته، مهمترین علت انتخاب این دانشگاه بوده است.
طی چندماه گذشته با وجود پیگیری نمایندگان دانشجویان، پاسخی قابل قبول از سوی ریاست دانشگاه بهعنوان متولی احقاق حقوق دانشجویان دریافت نشده و این مشکلات همچنان پابرجا هستند.
لذا دانشجویان دانشکده نفت آبادان با تهیه طوماری تحت عنوان "طرح سئوال از رئیس دانشگاه"، خواهان شفافسازی وضعیت مبهم خود شدند، آنها با امضای این طومار بر ادامه روند پیگیریها تا حل نهایی این مشکل تاکید کردهاند.
طومار مذکور در پیوست نامهای به صورت رسمی به رئیس دانشگاه تقدیم شده است.
بزرگترین دلیل بیکاری جوانان خوزستانی و در عوض بر سر کار آمدن نیروی کار از سار استانها ابتداً به نبود امکانات و مشاوران تحصیلی مناسب برای جهت دادن به آینده تحصیلی دانش آموزان میباشد که نتیجه آن فرمالیته بودن حضور آنان در کنکور سراسری و کسب نتیجه ضعیف میباشد بر همین اساس حتی دانشگاهای دولتی درون استان در بهترین رشته ها پذیرای دانشجویان استانهای دیگر میشوند و همانند دانشگاه نفت اکثراً پذیرای دانشجویان غیر بومی میباشد و احتمالا همین فارغ التحصیلان جذب شرکت نفت میشوند و جذب افراد غیر بومی در استان نفتخیزی مثل خوزستان یعنی دادن پست های کلیدی به آنان که منجر به جذب افراد غیر بومی بیشتر توسط همین افراد میشود که اغلب از آشنایی با آنها بهره میبرند ... البته نکته تاسف برانگیزتر این است که افراد غیر بومی که با بند پ وارد بازار کار خوزستان و علی الخصوص شرکت نفت میشوند اصولا و اکثراً شایستگی ها و توانمندی های کمتری نسبت به افراد بومی منطقه دارند و این موضوع جوانان خوزستانی جویای کار را بیش از پیش نا امیدتر میکند ....