شركت هايي كه با بازرسان همكاري نكنند به دادگاه معرفي مي كنيم

خوزنیوز: مديركل تعاون،كار و رفاه اجتماعي خوزستان از معرفی مديران شركت مهندسي توسعه نفت به دادگاه خبر داد و گفت: شركت هايي را كه با بازرسان ما همكاري نكنند به دادگاه معرفي مي كنيم.


به گزارش خوزنیوز؛ هوشمند صفائي در جلسه كارگروه اشتغال استان که در سالن اجتماعات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تشکیل شد ضمن تشكر از حضور استاندارخوزستان در سخنانی گفت: سال گذشته اعتبارات ابلاغي به استان 33 ميليارد تومان از منابع داخلي بود كه به دليل جذب نشدن كامل آن به 25 ميليارد تومان كاهش يافت.

وي افزود: يكي از دلايل جذب نشدن کامل اين اعتبارات بالا بودن نرخ سود تسهيلات است كه رغبتي از سوي متقاضيان برای جذب وجود نداشت.

مديركل تعاون،كار و رفاه اجتماعي خوزستان بيان كرد: براساس آخرين آمار دريافتي از بانك هاي عامل تنها 4 ميليارد و 800 ميليون تومان پرداخت شده است. با توجه به وضعيت نرخ سود تسهيلات، به نظر مي رسد اميدي برای جذب كامل اين اعتبارات وجود ندارد.

صفايي تصريح كرد: نقطه عطفي كه امسال داشتيم تصميم دولت در پرداخت تسهیلات مشاغل خانگي با سود 4 درصد بود كه شرايط بهتري را براي اين بخش رقم زد.

وي خاطر نشان كرد: برای پرداخت تسهيلات مشاغل خانگي بانك هاي ملي، ملت و صادرات معرفي شده اند. تاكنون پرونده هاي زيادي به شعب اين بانك ها ارسال شده است. با توجه به اين كه براي هر بانك سهمي تعيين شده كه به متقاضيان پرداخت شود اما بانك صادرات اعلام كرد تنها 25 درصد مبلغ تعيين شده را پرداخت مي كند. اين مساله ابهامي در روند پرداخت تسهيلات به وجود آورده است كه اگر حل نشود فرصتي است که از دست استان مي رود.

وي از بانك صادرات خواست تا كل سهميه تعيين شده خود را پرداخت كند زيرا متقاضيان زيادي در اين بخش منتظر دریافت تسهیلات هستند.

مديركل تعاون،كار و رفاه اجتماعي خوزستان رويكرد دولت را در توسعه مشاغل خانگي و كسب و كارهاي كوچك دانست و بر ضرورت فعالیت در این خصوص در استان تاکید کرد.

صفائي تصريح كرد: براي ارایه توانمندهاي مشاغل خانگي به دنبال برگزاري نمايشگاه دایمي از توليدات مشاغل خانگي هستيم.

وي درباره اطلاعات سامانه رصد گفت: مطابق روال گذشته دستگاه ها ميزان اشتغال يك ساله خود را به عنوان تعهد اشتغال ثبت كرده اند كه هر ماه ضمن رصد در كارگروه تخصصي اشتغال مطرح مي كنيم.

مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خوزستان، ميزان تعهد اشتغال دستگاه هاي اجرايي را تا پايان سال 20 هزار و 784 شغل دانست و درباره بازرسي از شركت مهندسي توسعه نفت در جذب نيروهاي غیر بومی اظهاركرد: چهار تيم بازرسي براي بازرسي از اين شركت مامور شدند كه متاسفانه در ابتداي كار با مخالفت اين شركت در ارایه گزارش به كار گيري نيروهاي بومي مواجه شدند. بر اساس قانون تمام شركت ها و دستگاه هاي اجرايي بايد پاسخ گوي بازرسان ما باشند. بر همين اساس ما مديران اين شركت را به دادگاه معرفي كرديم.

مديركل تعاون،كار و رفاه اجتماعي خوزستان بيان كرد: شركت مهندسي توسعه نفت تعداد 67 واحد زير مجموعه و پيمانكاران زيادي در خوزستان دارد. با انجام بازرسي هاي جامع و فراگير در واحدهاي اين شركت متاسفانه اطلاعات كاملي در اختيار بازرسان ما قرار نگرفت.

صفائي ادامه داد: در نتايج بازرسي ها از این شرکت مشخص شد از مجموع كل نيروهاي به کار گرفته ی خود كه 5 هزار و 316 نفر است 4 هزار و 224 نفر آن بومي و مابقي غير بومي هستند. در حقیقت 20 درصد از نيروي های مورد نياز اين شركت از خارج استان تامين شده است. وقتي ما نيروي متخصص و كار آزموده داريم چرا بايد نيروي غير بومي به كار بگيريم؟!

وي بيان كرد: شركت هايي كه با بازرسان ما همكاري نكنند به دادگاه معرفي مي كنيم. آماري كه از شركت ملي توسعه نفت گرفتيم كامل نبوده و بايد همكاري كنند تا تكميل شود. ابزار قانوني براي برخورد با اين شركت و موارد مشابه آن را داريم.

مديركل تعاون،كار و رفاه اجتماعي خوزستان خاطرنشان كرد: بازرسي از شركت ها در به كارگيري نيروها را به طور مستمر انجام مي دهيم تا به نقطه مطلوب برسيم و بتوانيم فرصت هاي اشتغال بيش تري را براي مردم استان فراهم كنيم.

وی با اشاره به نقش مراكز كاريابي در ايجاد اشتغال گفت: با پي گيري و حمايت هايي که شد از دو سال گذشته تاکنون مراكز کاریابی فعال شدند و امروز نقش پررنگي در تامين نيروی كار پيدا كرده اند. همچنین تمام دستگاه هاي اجرايي و شركت ها موظف شدند تا نيرو هاي مورد نياز خود را از مراكز كاريابي تامين كنند.

صفائي ياد آور شد: متاسفانه برخي فرمانداري ها به تشكيل كارگروه اشتغال شهرستاني اهميت نمي دهند.

وي برلزوم حمايت از كاريابي هاي در شهرستان ها تاكيد كرد و گفت: فرمانداران بايد به اين مراكز توجه کنند و نظارت بيش تري برای حمايت و پشتيباني آن ها داشته باشند.