تاریخ انتشار: ۰۶ دی ۱۳۹۱ - ۱۶:۲۰
کد خبر: ۲۶۴۴۹
نسخه چاپی ارسال به دوستان ذخیره

ديدگاه معاون استاندار سابق درباره شاخص‌های اجتماعی خوزستان

عضو هيات علمي دانشگاه شهيد چمران اهواز گفت: خوزستان با وجود برخورداري‌هاي بسيار، شاخص‌هاي اجتماعي و اقتصادي تقريبا در حد استان‌هاي محروم دارد. مسائل اجتماعي، دلايل و عوامل متعدد و گاهي پيچيده‌اي دارند كه برخوردهاي ساده‌انگارانه باعث حل نشدن آن‌ها شده است، اما مسائل اقتصادي خوزستان به دليل برخورداري از واحدهاي بزرگ ملي كه سهم بالايي در توليد كشور دارند، از اهميت ويژه‌اي برخوردار هستند.



مرتضي افقه اظهارداشت: خوزستان از لحاظ منابع مادي با مشكلي مواجه نيست و در صورت وجود مسئولان با تجربه و فرهنگ‌سازي از طريق رسانه‌ها مي‌توان مشكل كم‌تر توسعه‌يافتگي و بيكاري استان را برطرف كرد تا با ساير استان‌هاي پيشرفته كشور هم‌تراز يا حتي پشرفته‌تر شود.
وي افزود: يكي از راه‌هاي افزايش اشتغال در استان، توسعه صنعت توريسم يا گردشگري است و خوزستان استعداد بالايي در گسترس سرمايه‌گذاري در گردشگري و جاذبه‌هاي توريستي دارد كه در صورت فعال نمودن اين صنعت فقر‌زدا، درآمد مردم افزايش يافته و تبادل فرهنگي نيز صورت مي‌گيرد.
اين عضو هيات علمي دانشگاه شهيد چمران خاطرنشان‌كرد: سرمايه‌گذاري‌هاي صورت گرفته بايد با ساختارهاي جمعيتي تطابق داشته باشد؛ همچنين نيازمند سرمايه‌گذاري‌ روي نيروي انساني متخصص است تا آموزش‌هاي لازم را ببينند.
افقه يكي از دلايل عدم توسعه گسترده استان را وجود شركت‌هاي بزرگ دانست و افزود: اين شركت‌ها به دليل اهميتي كه در توليد ملي دارند، مستقيما توسط دولت اداره مي‌شوند و مديريت استان كمترين ارتباط را با آن‌ها دارد؛ اين امر باعث مي‌شود ضررهاي فعاليت شركت‌هاي بزرگ در استان بماند و منافع آن‌ها به خارج از استان منتقل شود.
وي ادامه‌داد: مردم استان در مقايسه با استان‌هاي پيشرفته، زياده خواه نيستند و عمدتا افرادي قانع و راضي به وضعيت موجود مي‌باشند. وجود قوميت‌هاي مختلف يك پتانسيل مثبت در خوزستان است، همانند كشور مالزي كه از تعدد قوميت‌ها استفاده مثبت كرده است؛ در حالي كه در استان به دليل غفلت‌ها و بي‌تدبيري‌ها اين قابليت گاها به يك مساله تبديل شده است.
اين عضو هيات علمي دانشگاه شهيد چمران عنوان‌كرد: با وجود حجم بالاي سرمايه‌گذاري در استان، به دليل ارزان بودن سرمايه و در دسترس بودن آن براي شركت‌هاي بزرگ، مديران اين شركت‌ها با ناديده گرفتن ميزان بيكاري بالاي استان، عمدتا از تكنيك‌هاي سرمايه‌بر استفاده مي‌كنند كه اين تكنيك‌ها نياز به نيروي كار را به حداقل مي‌رساند و اشتغال را كاهش مي‌دهد.
مرجع / ایسنا
captcha
آخرین اخبار